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Bel-O Transports inc.

Responsable en amélioration continue

625 TROTTER, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


On a la bonne chaise pour toi!

Bel-O Transports est une entreprise en croissance constante mais de taille humaine. Elle se spécialise dans le transport de liquides alimentaires par citerne partout dans l'est du Canada.

Joins-toi à une équipe dynamique, positive et au sein de laquelle tes idées seront valorisées. L'innovation est l'une de nos valeurs de base et ce depuis plus de 35 ans!

Nous avons un poste de responsable en amélioration continue pour toi.

Pourquoi choisir Bel-O Transports?

  • Salaire compétitif selon ton expérience
  • 3 semaines de vacances
  • Assurances collectives (médicaments et soins de santé) avantageuses avec cotisation de l'employeur
  • Assurance voyage
  • Télémédecine sans frais
  • Programme de formation continue
  • Souper d'équipe au moins 2 fois/année
  • REER collectif (FTQ) avec contribution de l'employeur

Voici ce qui est attendu de toi pour le poste de responsable en amélioration continue:

Sous la supervision du conseil d'administration, tu devras participer activement à la mise en place de politiques et procédures afin d'optimiser la gestion de l'entreprise

Les tâches principale d'un responsable en amélioration continue chez nous:

  • Procéder à l'analyse des opérations au sein de chacun des départements
  • Proposer des stratégies afin d'optimiser les points à améliorer à tous les niveaux
  • Définir des politiques et procédures et les mettre en place
  • Former les employés afin d'intégrer efficacement les nouveautés
  • Mettre en place un département de ressources humaines et y participer

Environnement de travail

Environnement de travailBel-O Transports inc.0

Compétences recherchées

Le bagage idéal pour ce poste:

  • Formation collégiale dans une discipline appropriée. (administration des affaires, gestion des opérations, etc.)
  • Expérience en tant que chargé de projets
  • Bonne maîtrise de la suite office
  • Esprit analytique et facilité à transmettre des connaissances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire