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Siemens Canada

Technicien en administration et formation

1500 Rue Janelle, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous l’autorité du superviseur des opérations et paie, la personne titulaire du poste s’assurera que notre organisation attire et développe les talents nécessaires pour le succès de notre entreprise. Si vous êtes passionné par le recrutement et la formation, nous aimerions vous rencontrer!

Responsabilités :
* Recrutement de Personnel Syndiqué :
* Publier des offres d'emploi sur divers canaux et plateformes.
* Sélectionner et évaluer les candidatures reçues.
* Conduire des entretiens téléphoniques et en personne.
* Collaborer avec le Directeur de production pour définir les besoins en personnel.
* Maintenir une base de données de candidats potentiels.
* Participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement.
* Planifier et assurer l’accueil et l’intégration du personnel.
* Coordination de la Formation :
* Planifier et organiser des programmes de formation pour les employés.
* Collaborer avec les formateurs pour coordonner les sessions de formation.
* Assurer la liaison avec les prestataires de formation externes.
* Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation.
* Maintenir des dossiers de formation et assurer le suivi des certifications.
* Participer à la conception et au développement des programmes de formation internes et externes.

***Le poste nécessite de travailler en personne à notre usine/bureau de Drummondville. ***

Environnement de travail

Environnement de travailSiemens Canada0
Environnement de travailSiemens Canada1
Environnement de travailSiemens Canada2

Compétences recherchées

Ce qu’il vous faudra pour réussir :
* Diplôme en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe
* Expérience préalable en recrutement, de préférence avec du personnel syndiqué.
* Expérience en coordination de programmes de formation.
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Compétences en gestion du temps et en organisation.
* Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de formation.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé