Senior Program Director to lead a large-scale, enterprise-wide IT transformation initiative impacting 3,500+ developers

Location: Montreal (Hybrid - minimum 2 days onsite)

Duration: 3-Year Strategic Program

Hours: 37.5 hours/week

About the Role:

We are seeking a senior Program Director to lead a large-scale, enterprise-wide IT transformation initiative impacting 3,500+ developers. This high-visibility mandate focuses on establishing governance and structure around the Software Development Lifecycle, modernizing development processes, tools, architecture alignment, and stakeholder coordination across a multi-year roadmap.

The Program Director will oversee complex cross-functional technology initiatives spanning architecture, infrastructure, application development, security, and systems integration within a scaled agile environment.

Key Responsibilities

• Develop and execute the master program plan for a large-scale IT transformation initiative
• Lead governance and implementation of development lifecycle frameworks
• Oversee enterprise architecture alignment, systems integration, and modernization initiatives
• Coordinate multidisciplinary IT and business teams in a matrixed, SAFe environment
• Manage program scope, budget (CAD $20M+ annually), timelines, risks, and dependencies
• Provide executive-level reporting and influence decision-making at governance committees
• Lead stakeholder engagement across business units, IT leadership, and external partners
• Ensure compliance with enterprise architecture, security, and governance standards
• Supervise multiple project managers and delivery streams

Must-Haves:

• Minimum 8+ years of experience managing large-scale IT programs
• Proven experience delivering complex enterprise technology transformation programs
• Experience managing programs with $20M+ annual budgets
• Strong experience in enterprise architecture, systems integration, and cloud environments
• Hands-on experience working within scaled agile frameworks (SAFe or equivalent)
• Demonstrated ability to lead large multidisciplinary teams (architecture, development, infrastructure, security, data)
• Strong stakeholder management and executive-level communication experience
• Experience implementing governance frameworks and structured development lifecycle processes
• Ability to manage high-visibility, strategically critical initiatives under pressure
• Fluent in French (majority French-speaking environment)
• Intermediate English proficiency (oral and written)
• 
  

Strong Assets

• Banking sector experience
• Prior experience with Desjardins’ IT environment
• PMP, ACP, and SAFe certifications

Lieu : Montréal (mode hybride - minimum 2 jours en présentiel)

Durée : Programme stratégique de 3 ans

Horaire : 37,5 heures/semaine

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de programme senior pour piloter une initiative de transformation TI d’envergure à l’échelle de l’organisation, impactant plus de 3 500 développeurs. Ce mandat à haute visibilité vise à mettre en place un encadrement structuré du cycle de développement logiciel, moderniser les processus et outils de développement, assurer l’alignement architectural et coordonner les parties prenantes dans le cadre d’une feuille de route pluriannuelle.

Le ou la titulaire dirigera des initiatives technologiques transversales couvrant l’architecture, l’infrastructure, le développement applicatif, la sécurité et l’intégration des systèmes, dans un environnement agile à l’échelle (SAFe).

Responsabilités principales

• Élaborer, maintenir et exécuter le plan directeur du programme TI
• Mettre en place et encadrer les pratiques de gouvernance du cycle de développement
• Assurer l’alignement avec l’architecture d’entreprise et les standards de sécurité
• Coordonner des équipes multidisciplinaires TI et d’affaires dans un environnement matriciel
• Gérer la portée, le budget (20 M$+ annuellement), les échéanciers, les risques et les dépendances
• Assurer la reddition de comptes auprès des comités de gouvernance et de la haute direction
• Mobiliser les parties prenantes internes et externes
• Superviser plusieurs chefs de projet et volets de livraison

Exigences essentielles (Must-Have)

• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de programmes TI d’envergure
• Expérience démontrée dans la livraison de programmes technologiques complexes et stratégiques
• Expérience dans la gestion de programmes de 20 M$+ par année
• Solide compréhension de l’architecture d’entreprise, de l’intégration des systèmes et des environnements infonuagiques
• Expérience dans un cadre agile à l’échelle (SAFe ou équivalent)
• Capacité démontrée à diriger de grandes équipes multidisciplinaires (architecture, développement, infrastructure, sécurité, données)
• Excellente gestion des parties prenantes et communication au niveau exécutif
• Expérience dans l’implantation de cadres de gouvernance et de processus structurés de développement
• Capacité à gérer des initiatives à forte visibilité et sous pression stratégique
• Français courant (environnement majoritairement francophone)
• Connaissance intermédiaire de l’anglais (oral et écrit)

Atouts

• Expérience dans le secteur bancaire
• Connaissance de l’environnement TI de Desjardins
• Certifications PMP, ACP et SAFe

Si tu le souhaites, je peux aussi créer :

• Une version plus courte pour diffusion LinkedIn
• Une version plus exécutive pour des profils très seniors
• Ou une grille d’évaluation rapide pour analyser les CV reçus.