Avantages
Repas fournis
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Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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L’hôtellerie évolue.
Votre carrière aussi.
Sheraton Laval
Situé au cœur de Laval, le Sheraton est une adresse incontournable, autant pour les voyageurs que pour les grands événements. Avec l’un des plus importants centres de congrès de la région, des espaces élégants et un service reconnu, notre établissement offre un environnement professionnel dynamique où l’excellence, la collaboration et le savoir‑faire culinaire occupent une place centrale.
Nous recherchons un Coordinateur Ventes & Revenue rigoureux et structuré, doté d’un excellent sens de l’organisation et des solutions, qui saura jouer un rôle clé dans la performance commerciale et opérationnelle de l’hôtel.
Qui sommes-nous ?
Nous: Le Groupe Hôtelier Grand Château, regroupant le Sheraton Laval et le Ômage Montréal, Laval. Cumule plus de 40 ans d’expertise et d’excellence en hôtellerie et en service à la clientèle.
Notre mission: Créateurs d’expériences mémorables, nous mettons l’accent sur chaque détail pour dépasser les attentes. La qualité de notre offre nourriture et boisson, ainsi que de nos infrastructures, demeure au cœur de nos priorités.
Nos Valeurs:
G – Grandir ensemble
H – L’hospitalité est notre priorité
G – Gage d’excellence
C – Créateur d’expériences
Pourquoi vous joindre à nous ?
Votre mission au sein de l’équipe
Relevant de la direction des ventes, le Coordinateur Ventes & Revenue assure la gestion et la fiabilité des informations liées aux groupes et à l’inventaire hôtelier. Il veille au bon déroulement des processus et à la coordination entre les équipes des Ventes, de la Réception, des Banquets et de la Comptabilité.
Il contribue directement à l’optimisation des revenus et à l’efficacité opérationnelle de l’établissement.
Votre signature professionnelle
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le masculin est utilisé dans ce texte afin d’en alléger la lecture, et ce, sans discrimination.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Lieu du poste : En présentiel
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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