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Chalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.

Chef de marque (Brand Manager)

Chalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.

Montréal,QC
  • 70000.00 à 75000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 semaines

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Revlon Professional®, important manufacturier de produits de coiffure est à la recherche d’un.e :

Chef de marque (Brand Manager)

Revlon Professional® offre des produits innovants aux professionnels de la coiffure et aux femmes fières qui désirent un style sans artifice permettant de libérer l’audace qui vit en elles.

En tant que Chef de marque Revlon Professional® vous soutiendrez la force de vente de BSG/Chalut dans son développement des affaires.

Le poste offre:

  • Mode de travail hybride;
  • Salaire concurrentiel;
  • Régime d'assurances collectives (dentaires, médicales, invalidité, assistance médicale hors province, etc.);
  • Fonds de pension (RPDB) 3% du salaire de base;
  • Congés de maladie et mobiles (6 jours);
  • Rabais sur les produits

Principales responsabilités:

  • Assurer le lien entre Revlon Professional® et le distributeur BSG/Chalut;
  • Suivre un plan d’affaires Revlon Professional®, mesurer et analyser les ventes;
  • Soutenir les stratégies de mise en marché des nouveaux produits;
  • Travailler conjointement avec le personnel des ventes BSG/Chalut afin développer la marque;
  • S’assurer du respect de la stratégie et du plan d’action;
  • Organiser, instaurer et diriger les activités nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés;
  • Élaborer, planifier et veiller au bon déroulement des activités de promotion et analyser les résultats;
  • Participer aux activités spéciales des manufacturiers et distributeurs telles que congrès, évènements spéciaux, etc.;

Environnement de travail

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Environnement de travailChalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.2
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Compétences recherchées

  • Solides compétences en relations interpersonnelles, présentations, y compris auprès de partenaires et parties prenantes internationales
  • De 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de gestion de marque, marketing, ventes, idéalement au sein de l'industrie professionnel de la beauté 
  • Expérience en gestion de marque avec capacité à traduire des stratégies globales en exécution locale
  • Aptitudes pour l’analyse de données afin d’en tirer des informations utiles au développement des affaires
  • Expertise en technique de coloration professionnelle (produits, formulations, usages en salon)
  • Solide compréhension des dynamiques B2B, incluant la relation avec les salons, distributeurs et partenaires
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft, plus spécifiquement du logiciel Excel et Power BI
  • Autonomie et habileté à travailler avec un minimum de supervision
  • Bilinguisme (français-anglais). La connaissance de l'espagnol représente un atout
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule

Commissions

Programme de bonus ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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