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SG Énergie
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Directeur(trice) de flotte et de conformité

520, rue Adanac, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le directeur de flotte et conformité est responsable de la gestion globale des véhicules lourds (camions, remorques, équipements), incluant l’entretien, la conformité réglementaire, la performance opérationnelle et le contrôle des coûts. Il supervise les équipes mécaniques et assure la disponibilité optimale de la flotte.

. Les tâches principales incluent :

  • Surveillance et respect des lois et réglementations en vigueurs.
  • Coordination et collaboration avec les départements internes pour garantir le respect des exigences de conformité.
  • Établie et tenir des standards en matière de conformité
  • Développement et mise en œuvre de programmes de formation.
  • Analyse et reporting des données pour garantir le respect des normes légales.
  • Suivre les couts en fonction du budget préétablie.
  • Assurer la disponibilité maximale des véhicules
  • Analyser les performances (couts, consommation, bris, immobilisation)
  • Veiller au respect des normes en vigueur, SAAQ-B620-Mesures Canada-PEP-RDS etc…
  • Maintenir les dossiers a jour selon la Loi 430 et la commission du transport

Compétences recherchés

-Gestion des ressources financières

-Gestion des ressources matérielles

-Gestion du temps

-Suivi de performance

-Négociation

-Résolution de problèmes

Attributs personnels recherchés

-Esprit d’innovation

-Autonomie

-Souci du détail

-Leadership

-Adaptabilité

-Collaboration

Exigences

  • DEP ou DEC en mécanique de véhicules lourds (ou expérience équivalente)
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en gestion (atout majeur)
  • Connaissance des normes SAAQ et transport routier
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciels de flotte)

Environnement de travail

Environnement de travailSG Énergie0
Environnement de travailSG Énergie1
Environnement de travailSG Énergie2
Environnement de travailSG Énergie3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

non déterminé