ADN Gestion de patrimoine est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des pharmacien(nes) propriétaires. Notre équipe se démarque par son approche humaine, son professionnalisme et la qualité de son service à la clientèle.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin de soutenir les opérations et contribuer à l’expérience client au quotidien.
Ce que nous offrons
- Un poste permanent de 30 h à 35 h par semaine, offrant un bel équilibre entre stabilité et flexibilité
- Un horaire flexible qui permet de mieux concilier les priorités professionnelles et personnelles
- Un environnement de travail professionnel, humain et collaboratif, où la contribution de chacun est reconnue
- Un bureau fermé dans un espace rénové, agréable et bien situé à Saint-Romuald
- Des vacances payées afin de favoriser le repos et l’équilibre à long terme
- Une contribution de l’employeur à un REER pour soutenir votre sécurité financière
- Un stationnement payé par l’employeur
- Une formation à l’intégration afin de bien comprendre nos outils, nos façons de faire et notre réalité d’affaires
- Une équipe accessible, respectueuse et engagée, qui valorise la rigueur, l’entraide et le travail bien fait
- Une prime à la réussite du Cours sur les fonds d’investissement au Canada (CFIC), afin d’encourager le développement des compétences
- Des primes annuelles liées à la performance de l’équipe, pour reconnaître la contribution collective aux résultats du cabinet.
Principales responsabilités
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients afin de soutenir une expérience professionnelle et fluide
- Préparer et organiser la documentation nécessaire aux rencontres avec la clientèle
- Effectuer les suivis auprès des clients, partenaires et fournisseurs avec courtoisie et professionnalisme
- Participer à la gestion des agendas, des courriels et des rendez-vous de l’équipe
- Contribuer à l’ouverture, à la mise à jour et à la bonne tenue des dossiers clients
- Veiller à ce que les documents et informations soient complets, conformes et bien organisés
- Offrir un soutien administratif efficace aux conseillers dans leurs activités quotidiennes
- Participer à l’amélioration des processus administratifs afin de rendre le travail d’équipe plus simple et efficace