Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Aperçu du poste
Nous recherchons un(e) Analyste principal, contrôle de la qualité TI afin de soutenir le Centre d’excellence en tests (TCoE).
Le rôle consiste à définir et exécuter les stratégies de tests, à diriger les activités QA sur des initiatives de petite à moyenne envergure, à réaliser les tests fonctionnels et d’intégration, et à soutenir les tests d’acceptation utilisateur (UAT).
Le poste implique une collaboration étroite avec les chefs d’équipe QA et les gestionnaires QA afin d’assurer le respect des standards de qualité, la gestion des risques et la livraison dans les délais.
Responsabilités principales
Stratégie et exécution des tests
Définir et piloter les plans et stratégies de tests pour différents projets.
Diriger les activités QA sur des initiatives de petite à moyenne taille.
Fournir des estimations de tests précises, identifier proactivement les risques et assurer le respect des échéanciers.
Réaliser les tests fonctionnels, au niveau des user stories et les tests d’intégration système (SIT).
Soutenir l’exécution des tests d’acceptation utilisateur (UAT).
Conception et exécution des tests
Analyser les requis d’affaires et les critères d’acceptation afin d’assurer une couverture de tests adéquate.
Rédiger, exécuter et documenter les cas de test dans Zephyr.
Effectuer les activités de tests manuels selon les besoins des projets.
Réaliser les tests d’API à l’aide de Postman.
Effectuer des requêtes SQL pour la validation des données.
Gestion des anomalies et collaboration
Assurer le suivi et la gestion des anomalies dans JIRA.
Collaborer étroitement avec les développeurs, les analystes d’affaires et les parties prenantes afin de clarifier les requis et résoudre les enjeux.
Communiquer efficacement l’état des tests, les risques et les anomalies.
Amélioration continue et soutien à l’équipe
Proposer des améliorations aux processus afin d’optimiser les pratiques de tests et l’efficacité.
Accompagner et encadrer les membres de l’équipe QA lorsque requis.
Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe et gestionnaires QA afin de soutenir la gouvernance et les standards de qualité.
Outils et compétences techniques
Gestion des cas de test : Zephyr
Suivi des anomalies et gestion de projet : JIRA
Tests d’API : Postman
Validation des données : SQL
Méthodologie : Agile / Scrum
Profil recherché
7 ans et plus d’expérience en assurance qualité et en tests logiciels, incluant de l’expérience en leadership.
Solide expertise en tests manuels, exécution de tests et stratégie QA.
Expérience dans les domaines de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain), PIM et Merchandising.
Connaissance des systèmes SIDMA et Progress.
Capacité à évoluer dans un environnement Agile / Scrum rapide.
Excellentes habiletés en communication, résolution de problèmes et collaboration.
Capacité démontrée à travailler étroitement avec les chefs d’équipe et gestionnaires QA et à guider les équipes vers le succès.
Atout : expérience en automatisation des tests avec JavaScript / Node.js.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
