Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Compensation financière pour achat de vêtements
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
5 congés maladies payés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Description
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Chef de file en matière d’équipements de déneigement et de pièces d’usure pour la machinerie lourde, Robitaille Équipement est reconnu à travers le Québec et les maritimes comme un partenaire de choix pour les opérations d’attaque de sol et de déneigement. Depuis plus de 20 ans, Robitaille Équipement se distingue par la justesse de ses conseils, son large inventaire et son réseau de fournisseurs de première qualité.
Chez Robitaille Équipement, l’excellence du service, c’est bien plus qu’un simple slogan!
Voici pourquoi vous aimerez travailler chez nous :
- Ambiance conviviale
- Équipe stable et passionnée
- Horaire stable (jour en semaine)
- Assurance collective payé à 50% par l’employeur après 3 mois
- PAEF payé par l'employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur après 3 mois
- Accès à un conseiller financier
- REEE sans participation de l'employeur
- Allocation de vêtement annuelle
- Collation santé
- 1 diner par mois payé par l’employeur
- 5 jours de congé maladie/férié par année
- 10 jours fériés par année
- Activités organisées par l’entreprise
Une carrière en comptabilité vous interpelle? Vous recherchez un environnement de travail bâti autour d'un bon esprit d'équipe? Vous êtes reconnu par un bon sens de l'organisation et votre efficacité? Cessez de chercher et joignez-vous notre équipe!
Sous l’autorité de la comptable, la ou le titulaire du poste devra :
- Concilier les comptes à payer (agencement et saisie de factures)
- Concilier les factures de transports (calcul des extensions et du pourcentage du coût)
- Concilier les comptes de dépenses des employés et s’assurer du remboursement rapide
- Assurer un suivi avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais
- Participer à l’amélioration des processus en évaluant les pratiques comptables et en proposant des modifications concernant les procédées.
- Supporter l’équipe administrative dans diverses tâches comptables
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Savoir
- Connaissance de nos processus
- Connaissance du cycle comptable
- Connaissance en saisie de données
Savoir-faire
- Organisation de ces priorités
- Mesure : effectuer les suivis de ses dossiers
- Communication verbale : S’exprimer et s’ajuster en fonction des gens, de façon à se faire comprendre
- Communication écrite : Capacité à rédiger de des documents ou rapports
Savoir-être
- Service client : effectuer les activités requises par l’organisation pour un haut niveau d’expérience client
- Relation interpersonnelle : tente de bien comprendre les gens et agit avec tact et diplomatie
- Travail d’équipe : promouvoir la complémentarité et l’esprit d’équipe
- Rigueur : Suivre et respecter systématiquement les règles ou façons de faire.
Pour être en mesure d’effectuer votre travail, vous devez avoir certaines qualifications de bases :
DEP en comptabilité ou expérience en comptabilité / compte à payer ou expérience significative en gestion des payables.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant