
Contrôleur
Québec,QC- Salaire 90000.00 à 125000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 16 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) financier(ère) sénior pour superviser l’ensemble des activités financières de l’entreprise, assurer la saine gestion des ressources et soutenir la prise de décisions stratégiques.
Relevant de la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans la planification financière, le contrôle budgétaire, l’analyse de performance et l’optimisation des processus comptables.
Vos principales responsabilités :-
Superviser l’équipe comptable et assurer la fiabilité des informations financières.
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Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant les analyses et les écarts budgétaires.
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Élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les indicateurs de performance (KPI).
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Collaborer à la planification stratégique et appuyer la direction dans les décisions d’affaires.
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Assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et légales applicables.
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Participer à l’optimisation des systèmes de gestion (ERP, outils d’analyse financière, tableaux de bord).
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Gérer les audits internes et externes ainsi que les relations avec les institutions financières.
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Appuyer les gestionnaires dans l’interprétation des données financières pour leurs unités respectives.
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Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration (maîtrise un atout).
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Titre comptable professionnel reconnu (CPA).
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Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs en poste de contrôle financier ou de direction.
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Maîtrise des principes comptables et de la gestion multi-entités.
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Forte capacité d’analyse, rigueur et esprit stratégique.
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Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels comptables).
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Leadership collaboratif, sens de l’organisation et habileté à vulgariser l’information financière.
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Une entreprise à échelle humaine, en pleine croissance, avec une culture de confiance et de collaboration.
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Un rôle stratégique, avec un impact concret sur les orientations de l’entreprise.
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Une flexibilité dans l’organisation du travail (présentiel, hybride ou télétravail selon les besoins).
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Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, 7 semaines de congé, etc).
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Des défis stimulants et des projets porteurs à travers le Québec.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’une entreprise dynamique et engagée?
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
CONFIDENTIEL