Préposés aux télécommunications- temporaire
Régie intermunicipale de police Roussillon
90, chemin Saint-François-Xavier, Candiac,QC- Salaire 35.15 à 38.21 $ par heure selon l'expérience
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10.00 à 30.0 h - Temps partiel
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Emploi Occasionnel
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Quart de Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel ,Quart de travail
- Publié le 17 février 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
Sous l’autorité de la Chef de service - Télécommunications et gestion des dossiers de la Régie, les attributions principales et habituelles des personnes sélectionnées consistent à recevoir, enregistrer et répartir les appels reçus au Centre d’urgence 911; à obtenir et communiquer aux services d’urgence appropriés toutes les précisions nécessaires pour assurer une intervention efficace; à effectuer la répartition des services d’urgence sur le territoire; à procéder à la saisie et à la consultation de données conformément aux procédures établies; à effectuer certaines activités de surveillance à l’aide des systèmes et instruments mis à sa disposition.
RESPONSABILITÉS
- Répond aux appels acheminés au centre d’urgence 911; recueille et vérifie auprès de l’interlocuteur toutes les informations nécessaires aux interventions; évalue la nature et l’urgence des appels et les traiter sans délai selon les procédures en vigueur;
- Répond aux demandes radio des policiers ou autres intervenants; obtient et communique toutes les précisions nécessaires pour assurer une intervention efficace; effectue la répartition des services d’urgence sur le territoire ou le cas échéant, appelle les différents services ou personnel requis et s’assure qu’ils aient répondu à l’appel;
- Complète les cartes d’appels et enregistre dans les systèmes informatiques les informations nécessaires à toute intervention en y indiquant les coordonnées et autres renseignements pertinents;
- Assure l’assistance aux personnes faisant face à des difficultés particulières; assure la communication entre les citoyens et les différents intervenants et complète l’information permettant de dépêcher les autres ressources nécessaires sur les lieux de l’événement;
- Effectue la saisie et la codification d’information policière (CRPQ, CPIC, MIP ou autres), l’impression et le tri de documents, la compilation de données, la mise à jour de documents de référence, de banques de données ou autres, le suivi et le classement de dossiers;
- Surveille l’ensemble des appareils et caméras assurant la sécurité de l’édifice, du bloc cellulaire; transmet à son supérieur immédiat les informations sur toute situation jugée anormale;
- Réfère à son supérieur toute anomalie ou bris d’équipement;
- Reçoit les demandes d’information et les transmet aux personnes concernées;
- Enregistre les plaintes ou requêtes reçues et les réfère aux personnes concernées;
- Informe son supérieur de tout événement devant être porté à sa connaissance, selon les politiques établies;
- Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES
- Réussir les tests de sélection exigés par le poste;
- Diplôme d’études secondaire (DES) complété et réussi;
- Attestation d’études collégiales (AEC) en répartition en centre d’appels d’urgence constitue un atout;
- 6 à 12 mois d’expérience dans le domaine de la répartition des appels d’urgence;
- Doit suivre et réussir la formation CRPQ ainsi que les requalifications;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite;
- Capacité de synthèse et de rédaction;
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Souplesse interpersonnelle, jugement vif, tact, courtoisie et capacité à travailler en équipe;
- Stabilité émotive permettant de composer avec les appels à fort niveau émotif, une capacité d’analyse, une résistance au stress et habileté d’écoute développée.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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