Jobillico

Se connecter

Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Recrutement Humanista inc.
Nouveau

Directeur général

Recrutement Humanista inc.

Laval,QC
  • 12000.00 à 1500000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

Poste : Directeur(trice) général(e)
Région : Laval
Mode : Présentiel majoritaire (flexibilité ponctuelle)
Horaire : 40 h / semaine
Salaire : 120 000 $ à 150 000 $, selon l’expérience

On recrute un(e) Directeur(trice) général(e)… mais pas simplement pour gérer une équipe.

On cherche une personne capable de prendre les rênes. Un(e) leader terrain, à l’aise de structurer, mobiliser et faire avancer un cabinet comptable bien établi, mais qui a besoin d’un nouvel élan et d’une remise à niveau de ses opérations.

Tu arrives dans un rôle clé, avec une réelle opportunité de structurer, stabiliser et faire évoluer l’organisation.

Ce que tu gagnes à te joindre à l’équipe :

  • Salaire pouvant atteindre 150 000 $, selon ton expérience
  • Possibilité d’accéder à un statut d’associé et de participer à la détention de parts de l’entreprise
  • Équipement de travail fourni (cellulaire, ordinateur, etc.)
  • 4 semaines de vacances
  • Impact réel : tu n’es pas un exécutant, tu prends part à la transformation d’un cabinet en évolution
  • Accès à la direction et proximité stratégique : tu es directement impliqué(e) dans les discussions et les décisions
  • Autonomie et pouvoir décisionnel : tu as une réelle influence sur les opérations et leur amélioration

Le mandat attendu

Tu arrives dans un environnement avec du potentiel, mais aussi des défis bien réels :

  • Reprendre en main les opérations du cabinet
  • Structurer les équipes et remettre de l’ordre dans les façons de faire
  • Améliorer la rentabilité (et oui, ça compte beaucoup ici)
  • Rehausser l’expérience client (onboarding et suivi à améliorer)
  • Développer les affaires avec les partenaires
  • Amener une vraie cohésion d’équipe dans un environnement multisite
Et plus concrètement, tu vas :
  • Participer au processus d’embauche et à divers volets RH (événements d’équipe, rencontres hebdomadaires, programmes de reconnaissance, etc.)
  • Offrir un coaching aux gestionnaires afin d’optimiser leur gestion et leur performance opérationnelle
  • Favoriser l’engagement des employés pour améliorer la rétention
  • S’assurer d’avoir en tout temps une équipe compétente, formée et mobilisée
  • Encadrer la performance : reconnaître les bons résultats, coacher les employés et gérer les enjeux de performance
  • Maintenir un climat de travail positif, propice au développement, à l’initiative et à la créativité
  • Superviser l’organisation du travail, l’intégration des nouveaux employés et le développement continu des compétences
  • Assurer une gestion efficace des budgets et des opérations quotidiennes
  • Superviser les divers départements
  • Veiller à l’efficacité des processus et à la qualité du service client
  • Contribuer à la maximisation des revenus du cabinet
  • Assurer la performance financière : chiffre d’affaires, rentabilité, trésorerie et P&L
  • Préparer les budgets annuels et assurer le suivi des indicateurs de performance et des risques
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue, de satisfaction client et de collaboration entre les équipes
  • Et finalement, te déplacer occasionnellement aux différentes places d'affaires.

Compétences recherchées

Le profil idéal recherché :
  • Minimum 7 ans d’expérience pertinente en gestion, comptabilité ou direction de cabinet
  • Formation universitaire dans un domaine pertinent
  • Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires (10+ employés)
  • Expertise en comptabilité (tenue de livres, paie, fiscalité, états financiers) (un fort atout)
  • Titre CPA (un atout)
  • Bonne maîtrise des environnements comptables et financiers (QuickBooks, certification un atout)
  • Français impeccable et anglais fonctionnel
  • Expérience en environnement de PME ou cabinet comptable en croissance
Les compétences clés idéales recherchées :
  • Leadership mobilisateur et “high energy”
  • Forte capacité à structurer et améliorer des processus
  • Vision affaires et sens stratégique développé
  • Habiletés en gestion du changement
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en transformation
  • Esprit pratique, terrain, orienté solutions

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité et un style de leadership. Une personne qui agit comme leader positif, capable de mobiliser, influencer et amener du changement. Un profil avec un fort esprit intrapreneurial, qui aime prendre des initiatives, améliorer les façons de faire et contribuer concrètement à la transformation de l’organisation.

Dans un contexte de jeune équipe dynamique, le fit humain et l’attitude de leadership priment avant tout.

Pour plus d'informations, contactez-nous !
438-376-9098
info@recrutementhumanista.com

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

Postuler maintenant

Plus d'offres similaires à "Directeur général"

Voir plus d'offres similaires

Chercher d'autres emplois

On crée le match parfait

Jobillico te propose instantanément les offres d’emploi qui te correspondent.

Importe ton CV

Plus d'offres

Voir plus >

Envoyer par courriel

Tous les champs sont obligatoires

(Utilisez le point-virgule pour séparer les adresses courriels.)