Directeur

Direction générale

---

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Le Centre d’action bénévole « Les P’tits Bonheurs » est un organisme d’action communautaire autonome qui joue un rôle essentiel dans la vie citoyenne de Saint-Bruno-de-Montarville.

Avec 17 employé.es et plus de 350 bénévoles engagés, le CAB œuvre à promouvoir l’action bénévole et communautaire dans divers secteurs d’activités afin de répondre aux besoins de la population locale.

À travers ses services et ses projets, le CAB favorise la solidarité, l’entraide et l’engagement social, contribuant ainsi à renforcer la vie communautaire et à améliorer la qualité de vie des citoyens.

Nous recherchons une personne passionnée par le développement communautaire et motivée à exercer un rôle stratégique au sein d’un organisme qui fait une réelle différence.

Joindre le CAB, c’est contribuer à des projets porteurs pour la collectivité, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, où les valeurs de solidarité et d’entraide sont au cœur des actions et avoir un impact concret sur la vie des citoyens.

Pour en savoir plus : https://www.cabstbruno.org/
---

DESCRIPTION DU POSTE

Vous souhaitez mettre votre leadership et votre vision stratégique au service de la communauté ? Ce rôle clé vous permettra de mobiliser des acteurs importants et de contribuer à la vitalité sociale de Saint-Bruno-de-Montarville.

Votre mandat : Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous assurerez la planification, la supervision et le rayonnement du CAB. Vous piloterez des projets porteurs, mobiliserez des partenaires et veillerez à la saine gestion de l’organisme. Plus précisément :

• Leadership d’équipe : Maintenir un climat de travail stimulant et positif, assurer des conditions de travail équitables et superviser l’équipe dans une approche participative et dynamique.
• Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les opérations courantes de l’organisme pour en garantir l’efficience et l’efficacité. Évaluer et proposer de nouveaux programmes ou services.
• Gouvernance : Participer activement aux réunions du conseil d’administration, assurer une communication fluide et le suivi des décisions. Collaborer à la saine gestion de l’organisme et à la promotion de sa mission.
• Représentation et rayonnement : Assurer la visibilité de l’organisme auprès des partenaires, des instances publiques et du grand public. Promouvoir ses activités et services en collaboration avec le CA et l’équipe.
• Relations externes : Développer et entretenir des liens stratégiques avec les bailleurs de fonds, les divers paliers de gouvernement et les organismes œuvrant dans le même domaine.
• Communication et partenariats : Répondre avec diligence aux demandes d’information provenant du public et des partenaires. Favoriser des relations harmonieuses avec le CA, le personnel et les bénévoles.

---
AVANTAGES & CONDITIONS

• Un rôle stratégique et valorisant au cœur de la communauté, avec un impact concret sur la qualité de vie des citoyens.
• Un environnement humain et collaboratif, où les valeurs de solidarité et d’entraide sont au centre des actions.
• Une grande autonomie et latitude décisionnelle, vous permettant de piloter des projets structurants et innovants.
• Horaire régulier et flexible (35 h/semaine), favorisant un équilibre travail-vie personnelle.
• Congés et avantages sociaux compétitifs, incluant assurances collectives et régime de retraite.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire régulier, selon les besoins de l’organisme.
• Rémunération compétitive, selon l’échelle en vigueur.
• Entrée en fonction prévue en janvier 2026 (date à discuter).
• Poste en présentiel, au Centre d’action bénévole Les p’tits bonheurs à Saint-Bruno-de-Montarville.