Responsable du Bureau de gestion de projets R&D

Poste offert

Responsable du Bureau de gestion de projets R&D
(Poste permanent, 40 heures par semaine)

Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca

À propos de Nord Quantique

Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles. Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.

Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.

Salaire : 120,000$ – 140,000$
Avantages : 5 semaines de vacances, assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)

Superviseur : Gestionnaire du programme technique
Subordonnées : Aucun

Nos besoins actuels

Alors que notre organisation de R&D prend de l’ampleur et gagne en complexité, nous mettons en place un Bureau de gestion de projets (PMO) dédié afin de permettre aux équipes de travailler avec clarté, alignement et efficacité. Bien que des structures et pratiques de gestion de projets soient déjà en place chez Nord Quantique, elles évolueront naturellement à mesure que l’entreprise se développe et que l’envergure de nos programmes de recherche s’accroît. Nous recherchons un(e) Responsable du PMO R&D pour accompagner cette évolution et établir un cadre d’exécution cohérent, adapté à la recherche, pour les années à venir.

Dans une première phase, la personne sélectionnée travaillera de manière opérationnelle aux côtés des responsables techniques de toutes les équipes R&D afin de coordonner les priorités, suivre les jalons des projets, identifier les goulots d’étranglement et soutenir l’exécution au quotidien. Cette étape est essentielle pour instaurer la confiance, comprendre les besoins et les contraintes de chaque équipe et accompagner les chercheurs dans un environnement scientifique dynamique.

Avec le temps, ce rôle évoluera vers la conception, la mise en œuvre et le déploiement d’un cadre de gestion de projets et de programmes spécifiquement adapté à la R&D exploratoire. Cela comprendra l’établissement de rythmes de communication, la définition de gabarits et de processus, la mise en place de structures de suivi légères et la contribution à la planification interéquipes.

À mesure que le PMO se développera, la personne retenue participera au recrutement, à l’accompagnement et à l’intégration de nouveaux gestionnaires de projets, et contribuera à bâtir les fondations opérationnelles qui soutiendront la feuille de route scientifique à long terme de Nord Quantique.

Ce poste est idéal pour une personne qui aime permettre aux équipes techniques de donner le meilleur d’elles-mêmes, qui sait instaurer de la structure sans rigidité, et qui est motivée par la mise en place de la colonne vertébrale opérationnelle d’une organisation deep-tech en forte évolution.

En collaboration étroite avec les équipes techniques et de gestion de Nord Quantique, la personne retenue devra :

• Coordonner les échéanciers, les livrables et les jalons internes des projets à travers plusieurs équipes R&D
• Maintenir une visibilité claire sur les priorités et les dépendances au sein de programmes de recherche en évolution rapide
• Soutenir les responsables techniques dans la planification, la coordination des ressources et la définition des jalons
• Faciliter la communication et l’alignement entre les équipes
• Maintenir la documentation interne et appuyer les rapports destinés à la direction
• Identifier les obstacles à l’exécution et contribuer à leur levée
• Concevoir et mette en œuvre un cadre léger de gestion de projets et de programmes adapté à la recherche
• Définir des rythmes de communication, des tableaux de bord et des processus décisionnels
• Contribuer aux processus de planification organisationnelle et de coordination interéquipes
• Soutenir le recrutement et le mentorat du personnel de gestion de projets à mesure que le PMO se développe
• Participer au maintien d’une culture d’équipe positive, inclusive et orientée vers les résultats

Formation et expérience requises :

Exigé :

• Maîtrise en ingénierie, en physique ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, gestion de programmes ou mise en place de PMO
• Expérience de travail avec des équipes techniques, scientifiques ou d’ingénierie

• Expérience dans la conception ou l’amélioration de cadres d’exécution ou de processus
• Expérience dans la création ou le développement d’un PMO ou de structures de gestion de programmes
• Expérience dans un environnement deep-tech, quantique, hardware ou R&D avancée
• Familiarité avec des cadres de gestion de projet (agile, hybride ou adaptés à la recherche) et avec des outils comme Asana, ClickUp, Notion, etc.

Nous accueillons des candidat(e)s provenant de parcours académiques et professionnels diversifiés.

Compétences et connaissances recherchées

• Excellentes pratiques de documentation
• Capacité à soutenir des initiatives de gestion du changement au sein d’équipes en croissance
• Niveau intermédiaire ou avancé en français (atout)

Profil recherché :

• Excellentes compétences en communication
• Personne organisée et fiable, avec une approche proactive de l’exécution
• Esprit collaboratif et empathique, avec un intérêt pour le bien-être des équipes
• Capacité à prioriser les tâches et à coordonner plusieurs projets interfonctionnels
• Grande capacité d’adaptation
• Capacité à structurer des situations ambiguës
• Aptitude à établir des relations de travail solides avec des équipes techniques et non techniques
• Motivation à soutenir l’innovation et à permettre aux équipes de se concentrer sur ce qu’elles font le mieux

Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.

Travailler chez Nord Quantique

Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, au cœur de l’écosystème quantique de Sherbrooke, et participerez activement à l’émergence de technologies du futur. L’environnement de travail est dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’innovation.

Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe d’équité en emploi. Nous sommes résolu·e·s à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chaque personne peut s’épanouir, être soutenue et entendue. Nous offrons des horaires flexibles et adaptons nos pratiques pour le bien-être de toutes et tous.

S’établir en Estrie

Nous proposons un accompagnement complet à la mobilité : démarches d’immigration, aide à la recherche de logement, accès à des services de garde et d’éducation, soutien à la recherche d’emploi pour le ou la partenaire, etc. Nous offrons une compensation au déménagement ainsi que des salaires compétitifs.

Langue de travail : Anglais et/ou Français (la connaissance du français est un atout)
Lieu de travail: Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca