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Adjoint administratif

MP Solutions Inc.

208, rue Séguin, Val-d'Or,QC

Salaire À discuter
0 à 40 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 12 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance-vie

Congés de maladie

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement du kilométrage

Rémunération compétitive

Description

MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche d'une ADJOINTE ou d'un ADJOINT ADMINISTRATIF pour un contrat dans le secteur de Rouyn-Noranda, en Abitibi-Témiscamingue.

Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!

NOTRE PROMESSE :

Horaire de 5 jours de travail, suivi de 2 jours de congé;
Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable).

VOS RÔLES :

Soutien administratif et logistique aux équipes d'opérations minières;
Gestion et suivi de documents opérationnels;
Coordination avec les autres départements selon les besoins;
Toute autre tâche connexe liée aux opérations minières.

Environnement de travail

Compétences recherchées

DEP en comptabilité / DEC en comptabilité et gestion ou autres formations ou expériences pertinentes;
Excellente maîtrise de l'informatique;
Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
Intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu’à gérer plusieurs tâches simultanément;
Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

10420-20251112003

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