Administrateur de contrats
MP Solutions Inc.
701, avenue Davy, Rouyn-Noranda,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 22 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de service recherche un ADMINISTRATEUR ou une ADMINISTRATRICE DE CONTRATS;
L'administrateur ou l'administratrice de contrats appuie l'équipe dans la gestion administrative et financière des projets de construction. Il ou elle contribue au suivi des coûts, à la compilation des données et à la préparation des rapports nécessaires au bon déroulement des projets. Il ou elle participe à la coordination logistique et administrative afin d'assurer le respect des échéances et des objectifs du département. L'administrateur ou l'administratrice de contrats relève de l'Administratrice de contrats senior.
VOS RÔLES :
- Appuie l'équpe de projets dans la collecte, la vérification et la saisie des données liées aux feuilles de temps et aux feuilles de travail. S'assure de l'exactitude des données;
- Participe à la collecte d'information et assure un suivi des coûts et des dépenses de projets;
- Collabore à la préparation des rapports d'avancement et aide à leur diffusion auprès des clients ou des équipes internes;
- Assure la mise à jour des dossiers de projets et veille à l'exactitude des informations administratives;
- Participe aux réunions de coordination de chantier et prend des notes pour le suivi des actions;
- Soutient la coordination de la logistique de projet (documents, sous-traitants, suivi administratif des heures, etc.);
- Collabore avec les départements internes (SST, finances, logistique, RH) pour assurer la transmission efficace de l'information
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES ET ATOUTS :
- DEP en comptabilité / DEC en comptabilité et gestion ou autres formations ou expériences pertinentes;
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- ASP construction (un atout);
- Excellente maîtrise de l'informatique (Maestro, un atout);
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
- Intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu’à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre
Commissions
Prime de référencement
Objectif : Favoriser l’engagement de l’équipe dans le recrutement de postes clés pour l’entreprise
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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