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MP Solutions Inc.

Administrateur de contrats

701, avenue Davy, Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de service recherche un ADMINISTRATEUR ou une ADMINISTRATRICE DE CONTRATS;

L'administrateur ou l'administratrice de contrats appuie l'équipe dans la gestion administrative et financière des projets de construction. Il ou elle contribue au suivi des coûts, à la compilation des données et à la préparation des rapports nécessaires au bon déroulement des projets. Il ou elle participe à la coordination logistique et administrative afin d'assurer le respect des échéances et des objectifs du département. L'administrateur ou l'administratrice de contrats relève de l'Administratrice de contrats senior.

VOS RÔLES :

  • Appuie l'équpe de projets dans la collecte, la vérification et la saisie des données liées aux feuilles de temps et aux feuilles de travail. S'assure de l'exactitude des données;
  • Participe à la collecte d'information et assure un suivi des coûts et des dépenses de projets;
  • Collabore à la préparation des rapports d'avancement et aide à leur diffusion auprès des clients ou des équipes internes;
  • Assure la mise à jour des dossiers de projets et veille à l'exactitude des informations administratives;
  • Participe aux réunions de coordination de chantier et prend des notes pour le suivi des actions;
  • Soutient la coordination de la logistique de projet (documents, sous-traitants, suivi administratif des heures, etc.);
  • Collabore avec les départements internes (SST, finances, logistique, RH) pour assurer la transmission efficace de l'information

NOTRE PROMESSE :

  • Poste permanent, à temps plein;
  • Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux;
  • 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
  • Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE !

Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES ET ATOUTS :

  • DEP en comptabilité / DEC en comptabilité et gestion ou autres formations ou expériences pertinentes;
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
  • ASP construction (un atout);
  • Excellente maîtrise de l'informatique (Maestro, un atout);
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
  • Intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu’à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre

Commissions

Prime de référencement
Objectif : Favoriser l’engagement de l’équipe dans le recrutement de postes clés pour l’entreprise


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant