Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Ce n'est pas compliqué, le club social s'occupe de tout ! Activité pour la famille, 5 @ tard, cadeaux de Noel, tout y est ! C'est l'occasion de se connaitre dans un contexte hors travail!
Assurance
On offre une assurance collective de type modulaire afin d'englober tous nos employés ! En plus ... TOUT le monde est admissible dès le jour 1, ce n'est pas formidable ça? Assurance vie, assurance voyage, assurance invalidité, médicaments, frais médicaux et paramédicaux, soins dentaires, soins de la vue, services de nombreux professionnels de la santé y sont inclus. Un forfait complet!
Conciliation travail et vie personnelle
La famille ... ça fait parti de nos valeurs ! C'est pourquoi la conciliation travail-famille est offerte à tous. Rendez-vous, enfant malade ou obligations, on est compréhensif !
Congés de maladie
Des jours de congés pour maladie ou obligations familiales sont offerts à l'ensemble des employés. Nous avons tous une vie à l'extérieur du bureau et en prendre soin, c'est important!
Congés mobiles
Prendre du temps pour soi, c'est important!
Programme d'aide aux employés (PAE)
Peu importe la problématique, on t'offre la possibilité d'avoir accès à une multitude de profesionnels pour toi et ta famille ! N'oubli jamais, tout est confidentiel!
Programme de mieux-être
Adhésion à l'application Dialogue (réseau d'infirmiers et de médecin directement sur ton cellulaire!)
Télétravail
Quoique nos bureaux sont modernes et accueillants, plusieurs de nos emplois sont offerts en télétravail. Nous travaillons avec des collègues aux quatre coins du Québec!
Description
Au sein d’une entreprise en croissance et dans un marché en pleine effervescence, vivez le travail d’équipe au maximum! Saviez-vous que Micrologic figure parmi les 300 plus grandes PME québécoises? Notre entreprise se positionne comme un chef de file à titre de revendeur d’infrastructure et de solutions TI. Détenant des bureaux à Québec et Montréal, Micrologic est composé d’une équipe de plus de 300 experts tant dans les services techniques, services conseils, l’infonuagique que les différents domaines administratifs.
Il est maintenant temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en informatique spécialisé(e).
Mode hybride : 2 jours sur place à Montréal.
Responsabilités :
• Création des trousses et gabarits pour le déploiement sur des serveurs et des postes :
- installation et le support des serveurs Microsoft Windows (système d’exploitation et logiciels) de façon manuelle et automatisée;
- développement et mises à jour de scripts PowerShell;
- Configuration de services web (IIS), Visual Studio; effectuer du développement applicatif;
- Opération et configuration d’outils serveur (Microsoft SCCM; virtualisation applicative MS App-V, HyperV, VMware.
• Rendre le service de soutien de niveau 3 dans les environnements Windows, Linux, Macintosh, Chrome et Android :
- réaliser la résolution d’incidents et de problèmes complexes sur la plateforme bureautique et intermédiaire;
- exécuter les interventions demandées dans le cadre de la réalisation des projets et de demandes de service.
• Effectuer le soutien des équipes de dépannage bureautique de premier et deuxième niveaux :
- suivre le cheminement de la demande avec les autres entités du service pour les problèmes de 3e niveau ou pour des problèmes avec les prestataires de services externes;
- effectuer l'installation et l'entretien des logiciels et des applications;
- contribuer aux activités d’opération et d’exploitation du réseau et du parc informatique; soutenir les applications (ex: enregistrement d’audiences, suivi du mouvement des médias de sauvegarde, répondre aux demandes de prêts d’équipements (visioconférences, portables);
- consigner toutes les demandes et les interventions dans le registre prévu à cette fin;
- proposer des alternatives de solutions aux membres de l’équipe et au gestionnaire de l’unité;
- maintenir à jour l’inventaire matériel et logiciel du parc informatique;
- produire tous les rapports de gestion requis par le gestionnaire;
- contribuer au déploiement des postes bureautiques pour les utilisateurs.
• Responsabilités en matière de soutien bureautique :
- recevoir et prendre en charge les appels d'information, de soutien, de dépannage;
- participer à l'analyse des problèmes opérationnels identifiés par les utilisateurs;
- assurer le dépannage pour les problèmes de deuxième et troisième niveaux et faire le lien avec les autres entités du service;
- faire les appels d’entretien pour les équipements informatiques;
- installer et mettre à niveau les logiciels de base (Office, Acrobat etc.);
- préparer des demandes d’achat de matériel et en assurer le suivi sous la supervision du responsable de la bureautique;
- tenir à jour un relevé des interventions sur les équipements et les logiciels;
- tenir à jour l’inventaire du matériel et des logiciels utilisés par le client et être en mesure de fournir le statut de l’utilisation des ressources bureautiques en tout temps.
• Responsabilités en matière des fonctions de webmestre et/ou SharePoint :
- faire évoluer les sites Web et leur contenu;
- assurer l’utilisation optimale des composantes graphiques et techniques;
- assurer la mise à jour du contenu, l’acheminement et l’accessibilité de l’information sur le site;
- réaliser les activités de conception de mise en page et d’ajouts de composantes et documents au site Web;
- gérer la structure des sites, établir un processus d’essais et d’intégration des documents au site;
- assurer la cohérence et la qualité du site;
- contrôler la sécurité des accès au site;
- assurer le service de dépannage du site et répondre aux demandes provenant des utilisateurs.
• Travaux reliés à l’installation, à la configuration, à l’exploitation et au soutien à l’utilisation de logiciels spécialisés.
• Travaux en gestion de la sécurité des réseaux informatiques et des droits d’accès :
- créer et mettre à jour, notamment, les profils d’accès, la sécurité des structures d’information, le suivi des demandes d’intervention, la solution aux problèmes de sécurité.
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Compétences recherchées
Notre candidat idéal :
- A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes;
- Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature;
- Est un joueur d’équipe qui communique bien.
DEC en informatique exigé. Le titulaire doit posséder au moins 2 année d'expérience et une bonne expertise dans la gestion du réseau informatique (création de comptes d’utilisateurs, changement de mots de passe, attribution d’accès et de groupes, règles de sécurité, création de GPO, Dossier public, sauvegarde), ainsi qu'une bonne connaissance du service de messagerie, des applications internes et l’environnement réseau Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP)Connaissance d'exchange online, SCCM et d’Office 365 Connaissance de Windows 10, Microsoft 365 Apps, Office 2013. Nécessite un excellent sens de communication et un bon esprit d’équipeSolides compétences de résolution de problèmes.
Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.
Micrologic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.
En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé