La Corporation de développement communautaire des Appalaches (CDC des Appalaches) est un regroupement d’organismes communautaires qui a pour mission de participer activement au développement social et économique de la MRC des Appalaches. Elle s'adapte aux besoins des organismes et les accompagne à différents niveaux afin de leur offrir des outils et du soutien. Les principaux mandats de la CDC des Appalaches sont de travailler en concertation, de vulgariser et diffuser l'information, de développer le milieu communautaire, de représenter les organismes, de soutenir ses membres et finalement d'améliorer les compétences des groupes communautaires afin de renforcer leur autonomie et leurs actions.
RESPONSABILITÉS
Gestion et administration
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en collaboration avec le Conseil d'administration.
- Assurer une veille stratégique pour adapter les orientations aux tendances du milieu communautaire.
- Encadrer et mobiliser les équipes de travail, en favorisant une culture de collaboration, de transparence et d'innovation.
- Planifier et assurer la gestion efficace des ressources humaines.
- Superviser la gestion financière (budgets, redditions de comptes, demandes de subvention).
- Gérer les opérations courantes, les projets et la communication interne.
- Évaluer les risques et proposer des solutions pour la pérennité de l'organisation.
Soutien aux membres et partenariats
- Offrir un accompagnement personnalisé aux organismes membres (gouvernance, planification, gestion).
- Structurer et animer les activités de concertation pour renforcer la collaboration entre les membres.
- Représenter la CDC auprès des instances locales, régionales et nationales.
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec les élus, les institutions et les organismes communautaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et régime de retraite.
- Possibilité de télétravail.
