Conseiller en amélioration continue

Tu veux contribuer concrètement à l’amélioration de nos opérations manufacturières ? M2S Électronique est présentement à la recherche d'un ou une conseillère en amélioration continue. Chez nous, nous croyons que les meilleures solutions proviennent des gens terrain — et ton rôle sera de les mettre en valeur et d’en faire des leviers de performance.

Si tu es motivé(e) par l’analyse, l’organisation du travail et l’optimisation des procédés, tu trouveras chez nous un environnement stimulant. Tu contribueras à des projets clés qui soutiennent directement notre performance.

Ton autonomie, ta rigueur, ton tact et ta capacité à influencer sans autorité hiérarchique seront des atouts essentiels. Si tu souhaites évoluer dans une entreprise où l’amélioration continue repose sur l’intelligence collective et la collaboration, tu es exactement la personne que nous cherchons.

**À noter que ce poste est offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Avec un départ prévu en mai 2026, tu bénéficieras d’une période d’accompagnement de 2 à 3 mois avant de prendre graduellement la relève. Le mandat se poursuivra jusqu’en mars 2027 environ, avec une possibilité de prolongation selon les budgets de l’organisation, les besoins organisationnels et l’avancement de nos projets.

Tes principales responsabilités :

Optimisation et performance opérationnelle

• Assurer la continuité et la mise à jour des tableaux de gestion de perturbations, afin de soutenir la performance quotidienne et le suivi des indicateurs.
• Améliorer les performances de la vague ROHS et de la vague sélective, en analysant le TRS récemment implanté, en réduisant les temps d’arrêt et en optimisant les temps de cycle réels des produits à grand volume.
• Identifier et mettre en œuvre des actions pour réduire les temps de mise en course des lignes de la vague ROHS et sélective, et lorsque possible, contribuer à l’amélioration de la qualité des produits sortant des lignes.

Normalisation, conformité et coordination technique

• Collaborer avec le directeur de production sur la mise à niveau de la salle de vernissage, afin d’assurer le respect des normes incendie. Tu faciliteras la communication entre les équipes internes et le sous-traitant pour garantir la cohérence entre les plans, les travaux et les échéanciers.

Projets d’amélioration continue

• Participer activement à la mise en place d’un système MES, incluant la définition des besoins et le travail d’équipe autour du futur cahier des charges (projet en phase préliminaire).
• Poursuivre le projet d’optimisation des inspections, en analysant les données issues de la phase « Mesurer » pour ajuster les points de contrôle de nos produits et éviter les doubles inspections.

Optimisation des flux et des méthodes de travail

• Optimiser les activités de la préparation, en analysant les méthodes actuelles, le format des pièces, les besoins en équipement et en collaborant avec la production et l’ingénierie pour standardiser et documenter les meilleures pratiques.
• Réduire les déplacements à l’inspection finale en examinant leurs méthodes de travail et en optimisant l’aménagement de leur cellule pour améliorer le temps d’inspection.

Et plus encore…

• Participer à toutes autres tâches connexes permettant d’améliorer nos opérations et de soutenir les équipes au quotidien

Pourquoi choisir M2S ?

• Salaire annuel entre 70 000$ et 95 000$ selon ton expérience.
• 4 semaines de vacances.
• Assurance collective complète.
• La possibilité de t’impliquer dans des projets d’amélioration continue et de vraiment laisser ta marque.
• Une direction humaine et transparente.
• Activités sociales, stationnement gratuit et ambiance conviviale au quotidien.

*Afin de faciliter la lecture, le masculin générique est employé. L’offre s’adresse à toute personne, sans distinction.