Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Paramédicaux sans prescription requise
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Bonis de performance
Bonis de performance d'équipe hebdomadaire et prime individuelle.
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Congé d'anniversaire mobile
Congés payés
Journée de congé payée pour l'anniversaire de naissance des travailleurs.
Horaire
De jour du lundi au jeudi 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 14h00.
Programme de mieux-être
Remboursement de 250$ pour le conditionnement physique.
Reconnaissance des années de service
Activité reconnaissance à chaque 5 ans de service fait, par un employé, durant laquelle un cadeau lui est remis.
Salle de détente
Salle à diner climatisée et espace extérieur aménagé avec tables de pique-nique et abris soleil.
Transport en commun à proximité
Vacances
Fermeture de deux semaines pendant la période des fêtes ainsi que vacances pendant la période estivale.
Description
Chez SUA-V, on conçoit et fabrique des meubles prêts-à-assembler alliant design, durabilité et efficacité et nous avons besoin de toi pour ce poste administratif. Grâce à l’ajout de nouveaux marchés dernièrement, notre entreprise continue d’évoluer et de se structurer. Notre équipe est soudée, passionnée… et ambitieuse. Pour soutenir notre directeur général qui porte (un peu trop!) de chapeaux, ainsi que le président, on cherche un(e) adjoint (e) administratif (ive) prêt(e) à plonger au cœur de l’action et à évoluer dans un environnement stimulant.
Tu possède des appitudes en marketing, administration générale ( comptes payables et recevables) comptabilité ainsi que connaître le système ERP, cette emploi est pour toi.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Avoir de l'entregent, facilité à communiquer, politesse avec les clients
- Bien connaître le système ERP ainsi que d'avoir de la facilité à apprendre de nouvelles platesformes WEB
- Expérience à un poste similaire, un grand atout (formation sur place)
- Responsable, avoir une facilité d’apprentissage
- Avoir une bonne gestion des priorités
- Avoir une bonne adaptabilité, un bon jugement
- Langue parlée : Français et/ou Anglais
- Langue écrite : Français et/ou Anglais
Commissions
Boni de présence lorsque la semaine de l'employé (e) a été complétée totalement
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire