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AGENT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES

Bureau administratif JARO – Hôtel Must
1345, route de l’Aéroport, L’Ancienne-Lorette (Québec)

Temps plein | 40 heures/semaine | Lundi au vendredi | Salaire : à partir de 24$/h

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE JARO

Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent 7 établissements, plus de 1 200 chambres et suites et près de 650 employés. Notre équipe RH joue un rôle essentiel dans l’attraction, l’intégration et l’accompagnement de nos employés.

Nous recherchons une personne organisée, autonome et humaine, qui souhaite contribuer concrètement au développement de notre équipe et à l’évolution de nos pratiques RH.

VOTRE RÔLE

Relevant de la directrice des ressources humaines, l’agent(e) aux ressources humaines participe à la gestion quotidienne des activités RH, principalement en dotation, administration et soutien aux employés et gestionnaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer le processus de recrutement : affichage, tri des CV, entrevues et suivis;
  • Acommpagner les nouveaux employés lors de leur intégration;
  • Préparer les documents liés aux embauches, changements de poste et départs;
  • Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers des employés;
  • Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les politiques et procédures;
  • Collaborer avec les gestionnaires afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre;
  • Effectuer les suivis administratifs liés aux absences et aux congés;
  • Participer à différents projets et initiatives RH;
  • Contribuer à l’amélioration des processus et de l’expérience employé;
  • Assurer la confidentialité des informations traitées.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe;
  • Ou DEC dans une discipline pertinente avec expérience en ressources humaines;
  • Expérience en recrutement ou en administration RH, un atout;
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
  • Autonomie, jugement et discrétion;
  • Bonnes aptitudes communicationnelles et esprit d’équipe;
  • Professionnalisme et approche axée sur le service.

POURQUOI CHOISIR JARO?

  • 40 heures par semaine avec heure d’arrivée et de départ flexible;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Vacances supérieures aux normes;
  • Stationnement gratuit;
  • Rabais employés dans les hôtels JARO;
  • Rabais de 35 % sur les abonnements RTC;
  • Environnement professionnel, chaleureux et collaboratif;
  • Formation et possibilités concrètes d’avancement.

À SAVOIR

Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Dans un souci de conformité à la Loi 25, les candidatures sont conservées pour une période maximale de six mois, après laquelle les CV sont systématiquement supprimés.

Pour plus d’informations : dotation@hotelsjaro.com | 418-380-6875 #4471


Environnement de travail

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Environnement de travailLes Hôtels Jaro1
Environnement de travailLes Hôtels Jaro2
Environnement de travailLes Hôtels Jaro3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé