Secteur municipal et construction
Vous êtes passionné(e) par la mécanique des fluides et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un rôle orienté vers la vente ? Ce poste de représentant / représentante technique des ventes vous offre l’occasion de représenter des solutions techniques auprès des municipalités, des firmes de génie‑conseil et des entrepreneurs spécialisés. Vous interviendrez sur un territoire municipal déjà actif, où vous serez appelé(e) à entretenir des relations existantes, identifier de nouvelles opportunités et contribuer à des projets d’infrastructures dans un environnement structuré, professionnel et collaboratif.
Description de l’entreprise
L’organisation que vous représenterez est un acteur reconnu dans le domaine des solutions mécaniques, des systèmes de pompage et de la mécanique de procédés. Solide, bien établie et orientée vers la satisfaction client, elle soutient ses équipes grâce à une expertise technique pointue et un environnement professionnel collaboratif.
Profil recherché
- Formation technique : DEC en génie mécanique, électromécanique ou domaine connexe.
- Expérience souhaitée : 5 ans en vente ou en gestion de projets techniques.
- Connaissances en mécanique des fluides (pompes, traitement des eaux, mécanique de procédés).
- Vous connaissez les principaux acteurs de votre segment de marché (municipalités, firmes de génie-conseil et des entrepreneurs spécialisés).
- Capacité à livrer des présentations techniques et commerciales aux clients et prospects de son marché.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- À l’aise avec les outils informatiques (CRM, systèmes intégrés) et êtes bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions et avantages
Un environnement structuré, stable et stimulant, où votre expertise technique est valorisée et votre développement soutenu. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, bienveillante et passionnée, avec un encadrement solide dès les premières semaines. Un territoire bien établi avec un potentiel de développement réel.
- Salaire de base attractif et selon expérience.
- Commissions mensuelles + bonification annuelle.
- Allocation automobile + carte essence.
- REER avec contribution de l’employeur.
- Assurance collective complète dès le premier jour.
- 3 semaines de vacances + journées cumulées (incluant congé durant la période des fêtes).
- Programme d’intégration structuré et accompagnement par des représentants seniors.
Localisation :
Montréal , Rive Nord, axe Gatineau → Trois‑Rivières
