Avantages
Remboursement du kilométrage
Développement des affaires
Jump! Recruteurs
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 5 octobre 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Domaine électrique
Un rôle stratégique, une mission d’impact, un territoire à fort potentiel.
Ce nouveau poste de directeur / directrice du développement des affaires a été conçu pour soutenir les équipes de vente dans la conquête de projets majeurs, améliorer leur taux de conclusion et renforcer la fidélisation client. Vous serez un acteur stratégique, capable de proposer des solutions globales (multi-produits, services, partenariats) et de négocier à haut niveau avec des décideurs.
Votre profil et les qualités requises :- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur électrique.
- Excellente connaissance du réseau des électriciens et des contracteurs dans la région.
- Expérience confirmée en développement des affaires et en closing de projets complexes.
- Capacité à évoluer dans un environnement stratégique, à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du partenariat.
- Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
- Connaissance des domaines connexes : sécurité électronique, alarme incendie, éclairage.
Nous plaçons l’humain au cœur de notre culture. Ici, vous ne serez pas un simple numéro : vous serez un acteur clé du développement, un partenaire de confiance pour nos clients et fournisseurs, et un moteur de croissance pour notre organisation.
- Salaire de base concurrentiel avec un bonus annuel pouvant atteindre les 25%.
- Une gamme complète d’avantages sociaux.
- Un programme de REER collectif.
- Remboursement au kilométrage.
- Une carrière stimulante et l’opportunité d’évoluer au sein de l’entreprise.
Montréal
Environnement de travail
Compétences recherchées
En collaboration avec l’équipe de Direction, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Aider les représentants à développer des projets d’envergure, de la prospection à la signature.
- Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs et régions prioritaires.
- Négocier des conditions avantageuses avec les fournisseurs pour maximiser la valeur des projets (packages complets et adaptés aux besoins spécifiques des clients).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’estimation pour identifier les opportunités privées, souvent non publiées.
- Développer des relations solides et durables avec les clients, les électriciens et les partenaires stratégiques.
- Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les mouvements des manufacturiers et agents manufacturiers.
- Agir comme conseiller(ère) de confiance auprès de la direction sur les stratégies de transaction et l’évaluation des risques.
- Suivre et rapporter l’évolution du pipeline, l’avancement des projets et les résultats de vente.
Commissions
Bonus annuel pouvant atteindre les 25%.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
No. référence interne
8370
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