Jouvence s'agrandit!
Un nouveau projet prend forme et nous sommes à la recherche de personnes passionnées. Envie de faire partie de cette grande équipe? Joignez-vous à nous.
Pourquoi choisir Jouvence?
Parce que chez nous, le bien-être des employés est une priorité! En plus d’un salaire concurrentiel, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial.
Nous offrons une gamme d’avantage, notamment des activités sociales organisées tout au long de l'année, des rabais employés et des congés de maladie. Bénéficiez également du café et des fruits frais gratuits, des repas à prix réduits sur les quarts de travail, une allocation pour les uniformes selon les modalités en cours ainsi que du stationnement gratuit. En travaillant à Jouvence, vous profitez également d’un accès au site avec un emprunt d’équipements de plein air gratuitement ou à prix réduit (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », skis de fond, raquettes…) tout au long de l’année.
Par ailleurs, nos employés à temps partiel et permanents ont accès à un Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) ainsi qu’à des congés mobiles. De plus, les employés permanents profitent d’une couverture d’assurances collectives.
Le trajet en vaut la peine!
Le contexte
Situé en plein coeur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée.
Jouvence fait aussi sa marque par l'aspect distinctif de son accueil. Son personnel dévoué, attentif et plus qu'imaginatif se soucie de la satisfaction de ses visiteurs. La magie de Jouvence, c'est aussi une équipe en cuisine et en salle à manger qui se distingue par son service hors du commun et son professionnalisme. L’équipe sait comment répondre aux besoins des clients avec tact et gentillesse. Un centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c’est-à-dire des familles, des corporations, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesses.
Sommaire des responsabilités
Relevant du chef de cuisine, l’aide-cuisinier sera principalement responsable de préparer les déjeuners. Il devra aussi:
- Exécuter des préparations de base pour certains plats ;
- Distribuer les fournitures et les plateaux d’aliments, s’il y a lieu ;
- Servir les clients au buffet ou voir au remplissage du buffet;
- Assurer la qualité offerte au buffet ;
- Voir à la propreté des lieux et de l'équipement, et du ménage,
- Recevoir et entreposer des produits de cuisine ;
- Déballer et ranger les provisions ;
- Nettoyer les postes de travail;
- Toutes autres tâches connexes.
** La personne sera appelée à travailler dans les 3 cuisines de l’entreprise.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons actuellement:
- 2 postes occasionnels (Doit avoir au moins 2 disponibilités par semaine)
Avantage supplémentaire : repas à petit prix, accès au site avec un emprunt d’équipements de plein air à prix réduit ou gratuit (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l’année.
