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Industries MR

Machiniste

Industries MR

1515, rue Peerless, Acton Vale,QC
  • 26.00 à 36.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chez Industries MR, le bien être de nos employés est une priorité. Bien que notre horaire régulier est de 7 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 7 h 30 à 12 h le vendredi, nous offrons une réelle flexibilité. Chacun peut répartir ses 40 heures selon ses besoins à l’intérieur des heures d’ouverture de l’atelier, soit de 6 h 15 à 17 h du lundi au jeudi et de 6 h 15 à 12 h le vendredi.


Autres Avantages Importants à considérer:
  • REER collectifs avec participation de l'employeur.
  • Assurance collective.
  • Assurance Dentaire.
  • Uniformes fournis et lavés par l'employeur.
  • 12 Congés fériés dont 6 uniquement dans la période de fêtes.
    • Jour de l’An
    • Lendemain du jour de l’An
    • Lundi de Pâques
    • Fête des Patriotes
    • Saint-Jean-Baptiste
    • Jour de la Confédération
    • Fête du Travail
    • Action de Grâces
    • Veille de Noël
    • Noël
    • Lendemain de Noël
    • Veille du jour de l’An
  • Plusieurs autres congés sont aussi prévus:
    • Naissance ou adoption : 5 jours ouvrables, dont les 2 premières journées payées; le congé peut être fractionné en journées et doit être pris dans les 15 jours suivant l’arrivée de l’enfant. Pour l’adoption de l’enfant du conjoint : 2 jours sans salaire.
    • 5 jours ouvrables payés : décès du conjoint, enfant, enfant du conjoint, père, mère, frère, sœur, demi-frère ou demi-sœur. Le salarié peut ajouter jusqu’à 3 jours sans solde.
    • 2 jours ouvrables payés : décès du beau-père, belle-mère, beau-frère, belle-sœur, grands-parents, grands-parents du conjoint, petits-enfants, neveu, nièce, gendre ou bru.
    • Funérailles à plus de 250 km : 1 journée supplémentaire sans solde pour les décès couverts ci-dessus.
    • Congés de maladie : Après 3 mois d’ancienneté : 16 heures, Après 5 ans : 24 heures, Après 10 ans : 40 heures (Les heures non utilisées sont payées en fin d’année).
    • Congé mobile : 1 journée payée (8 heures) par année après la période de probation.
  • Uniformes fournis et lavés par l'employeur.
  • Nous sommes à la recherche de personnes motivés et passionnés pour combler un des postes de machinistes.
  • Vous devez démontrer un intérêt marqué pour le domaine de l'usinage.
  • Vous devez avoir une bonne dextérité manuelle et une bonne condition physique.
  • Le souci du détails et de la précision font de vous le/la candidat(te) idéal(e).......
  • L’implication, le travail consciencieux, la débrouillardise et les efforts soutenus sont reconnus et récompensés.
  • Possibilité de temps supplémentaire.
Envoyez nous votre CV nous sommes impatients de vous rencontrer.

Environnement de travail

Environnement de travailIndustries MR0
Environnement de travailIndustries MR1
Environnement de travailIndustries MR2
Environnement de travailIndustries MR3

Compétences recherchées

  • DEP en techniques d’usinage ou Compétences équivalentes
  • Programmation (serait un atout)
  • Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe
  • Vif esprit d’analyse
  • Capacité d’adaptation
  • Souci du détail
  • Initiative et autonomie

Commissions

Une prime  pour l’implication, le travail consciencieux, la débrouillardise et les efforts soutenus pourrait être offerte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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