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Machiniste

Industries MR

1515, rue Peerless, Acton Vale,QC

Salaire 26.00 à 36.00 $ par heure selon l'expérience Salaire
40.00 h - Temps plein
Horaire de travail
Emploi Permanent
Statut de l'emploi
Quart de Jour
Quart de travail
Publié il y a 58 mois
Publication

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Assurance
Assurances collectives
Assurance dentaire
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Assurance invalidité
Assurance voyage
Assurance voyage
Assurance-vie
Assurance-vie
Bonis de performance
Bonis de performance
Compensation financière pour achat de vêtements
Compensation financière pour achat de vêtements
Remise sur paies pour l'achat de bottes de travail
Conciliation travail et vie personnelle
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Congés de maladie
Entre 2 et 5 jours de maladie payés par année, selon l 'ancienneté.
Formation continue
Formation continue
Primes pour références d’employés
Primes pour références d’employés
Régime de retraite
Régime de retraite
Régime enregistré d'épargne-retraite
Régime enregistré d'épargne-retraite
Cotisation de l'employeur égale à la cotisation employée
Rémunération compétitive
Rémunération compétitive
Salle de détente
Salle de détente
Stationnement gratuit
Stationnement gratuit
Uniforme fourni
Uniforme fourni
Ensembles BigBill (5) fournis, lavage et réparation au frais de l'employeur
Vacances
Vacances
Fermeture de l'usine pendant les 2 semaines de vacances de la construction et entre Noël et Jour de l'An.

Description

Depuis 1985, Industries MR relève les défis industriels les plus exigeants. Spécialistes de l’usinage de pièces de grande envergure, nous réalisons des mandats spécialisés et des projets clé en main avec expertise, rigueur et précision au millième près.

Nous sommes activement à la recherche de machinistes d’expérience pour compléter notre équipe. Profitez d’une ambiance de travail agréable et conviviale, dans un emploi stimulant et non routinier où chaque nouveau projet est un défi et où la débrouillardise, l’ingéniosité et l’initiative sont réellement mises à profit.

Parce que la conciliation travail-famille est importante, nous offrons une réelle flexibilité : bien que notre horaire régulier soit de 7 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 7 h 30 à 12 h le vendredi, chacun peut répartir ses 40 heures selon ses besoins à l’intérieur des heures d’ouverture de l’atelier, soit de 6 h 15 à 17 h du lundi au jeudi et de 6 h 15 à 12 h le vendredi.

Autres Avantages Importants à considérer:

REER collectifs avec participation de l'employeur.
Assurance collective.
Assurance Dentaire.
Uniformes fournis et lavés par l'employeur.
12 Congés fériés dont 6 uniquement dans la période de fêtes.
- Jour de l’An
- Lendemain du jour de l’An
- Lundi de Pâques
- Fête des Patriotes
- Saint-Jean-Baptiste
- Jour de la Confédération
- Fête du Travail
- Action de Grâces
- Veille de Noël
- Noël
- Lendemain de Noël
- Veille du jour de l’An
Plusieurs autres congés sont aussi prévus:
- Naissance ou adoption : 5 jours ouvrables, dont les 2 premières journées payées; le congé peut être fractionné en journées et doit être pris dans les 15 jours suivant l’arrivée de l’enfant. Pour l’adoption de l’enfant du conjoint : 2 jours sans salaire.
- 5 jours ouvrables payés : décès du conjoint, enfant, enfant du conjoint, père, mère, frère, sœur, demi-frère ou demi-sœur. Le salarié peut ajouter jusqu’à 3 jours sans solde.
- 2 jours ouvrables payés : décès du beau-père, belle-mère, beau-frère, belle-sœur, grands-parents, grands-parents du conjoint, petits-enfants, neveu, nièce, gendre ou bru.
- Funérailles à plus de 250 km : 1 journée supplémentaire sans solde pour les décès couverts ci-dessus.
- Congés de maladie : Après 3 mois d’ancienneté : 16 heures, Après 5 ans : 24 heures, Après 10 ans : 40 heures (Les heures non utilisées sont payées en fin d’année).
- Congé mobile : 1 journée payée (8 heures) par année après la période de probation.

Uniformes fournis et lavés par l'employeur.
Nous sommes à la recherche de personnes motivés et passionnés pour combler un des postes de machinistes.
Vous devez démontrer un intérêt marqué pour le domaine de l'usinage.
Vous devez avoir une bonne dextérité manuelle et une bonne condition physique.
Le souci du détails et de la précision font de vous le/la candidat(te) idéal(e).......
L’implication, le travail consciencieux, la débrouillardise et les efforts soutenus sont reconnus et récompensés.
Possibilité de temps supplémentaire.

Envoyez nous votre CV nous sommes impatients de vous rencontrer.

Environnement de travail

Compétences recherchées

DEP en techniques d’usinage ou Compétences équivalentes
Programmation (serait un atout)
Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe
Vif esprit d’analyse
Capacité d’adaptation
Souci du détail
Initiative et autonomie

Commissions

Une prime pour l’implication, le travail consciencieux, la débrouillardise et les efforts soutenus pourrait être offerte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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