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Icetec Climatisation inc.

Chargé(e) de projet commercial

357 Avenue Taniata, Lévis,QC
  • 26.00 à 62.50 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Rejoignez une entreprise à la hauteur de vos ambitions. Chez Icetec, nous livrons bien plus que des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation pour nos clients résidentiels et commerciaux. Nous livrons des projets d’envergure, portés par une équipe passionnée, rigoureuse et humaine. En tant que Chargé(e) de projet commercial, vous serez le pilier de nos réalisations commerciales, garantissant l’exécution impeccable des projets et la satisfaction de nos clients.

Votre mission
Coordonner, planifier et superviser l’ensemble des projets commerciaux qui vous sont confiés, de la mise en chantier à la clôture, dans un esprit de collaboration, d’efficacité et de rigueur.

Responsabilités clés
  • Prendre en charge les dossiers commerciaux dès leur transfert par le responsable de la mise en chantier;
  • Participer aux rencontres de lancement et de post-mortem de projet;
  • Gérer les budgets, les échéanciers et les commandes d’équipement;
  • Planifier les travaux avec le client et nos équipes internes, selon les ressources disponibles;
  • Assurer un suivi terrain avec les contremaîtres, chefs d’équipe et techniciens;
  • Maintenir une communication fluide avec les clients et évaluer leur satisfaction;
  • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils technologiques;
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
  • Compléter et superviser la documentation de fin de projet.
Ce que vous apportez à Icetec
Compétences techniques
  • Détenir un DEC en mécanique du bâtiment (obligatoire);
  • Bonnes bases en administration de projet (coûts de revient, ouverture de commande, etc.);
  • Aisance avec les outils informatiques avancés;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités, à coordonner et à organiser efficacement son travail;
  • Excellente maîtrise des communications interpersonnelles et de la résolution de problèmes;
  • Sens aigu du service client et de la qualité d’exécution.
Aptitudes personnelles
  • Leadership naturel et esprit d’initiative;
  • Forte capacité d’adaptation et sens critique;
  • Rigueur, autonomie et sens de la planification;
  • Esprit collaboratif et respect des engagements.
Conditions de travail
Horaire flexible et télétravail progressif
  • 0-90 jours : 100% en présentiel;
  • 91-120 jours : 20% de télétravail autorisé;
  • 121-182 jours : 40% de télétravail autorisé;
  • Plus de 182 jours : 60% de télétravail autorisé;
  • Présence obligatoire au bureau les mardis et jeudis.
Congés et vacances
  • 11 jours fériés par an;
  • 4 semaines de vacances cumulées par année (8%)*;
  • *Fermeture de l'entreprise pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
  • 2 jours de congé personnel après 3 mois d'emploi.
Avantages financiers
  • REER collectif (possibilité de cotisation);
  • Participation de l'employeur à un RPDB jusqu'à 3%;
  • Assurance collective longue durée;
  • Rabais employé sur les équipements.
Bien-être et vie sociale
  • Programme d'aide aux employés et à la famille;
  • Accès à un gym sur place 24/7;
  • Adhésion au club social.

Pourquoi choisir Icetec?
Une entreprise familiale solide, respectée et en croissance.
Des projets stimulants à fort impact régional en collaboration avec les grands maîtres constructeurs de la grande région de Québec.
Un environnement de travail humain, collaboratif et à la fine pointe de la technologie.
Des conditions de travail compétitives.
Une équipe fière de livrer l’excellence, ensemble.

Vous êtes prêt(e) à piloter des projets qui font la différence?
Faites carrière chez Icetec et contribuez à bâtir un avenir plus confortable, un projet à la fois.
Postulez dès maintenant!

Environnement de travail

Environnement de travailIcetec Climatisation inc.0
Environnement de travailIcetec Climatisation inc.1
Environnement de travailIcetec Climatisation inc.2
Environnement de travailIcetec Climatisation inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant