Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, l’opérateur.trice ferroviaire (serre-frein) est responsable d’effectuer les manœuvres de déplacement des wagons et des locomotives sur le site ferroviaire du client, selon les besoins de ce dernier. Il/elle coordonne les manœuvres de triage en guidant le ou la conducteur.trice de locotracteur et en transmettant les signaux nécessaires au déplacement sécuritaire des équipements. Il/elle veille au respect des règlements d’exploitation ferroviaire (REF), des instructions spécifiques du client et des normes de santé et de sécurité au travail (SST) en vigueur. Plus spécifiquement :
- Coordonner et diriger les manœuvres de déplacement des wagons et des locomotives selon les demandes du client
- Transmettre, interpréter et relayer les signaux et les indications nécessaires aux mouvements ferroviaires
- Veiller à l’exécution sécuritaire des manœuvres et au respect des procédures établies
- Participer au nettoyage intérieur des wagons et à l’entretien du locotracteur
- Remplir adéquatement les différents documents et rapports de travail
- Respecter les règlements d’exploitation ferroviaire (REF), les règles applicables ainsi que les procédures internes
- Participer à l’entretien des voies ferrées
- Effectuer divers travaux d’entretien extérieur et de déneigement
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
Exigences :
- Détenir un permis de conduire de classe 5 valide
- Posséder de 0 à 2 ans d’expérience pertinente
- Expérience en machinerie lourde (atout)
- Connaître les règlements d’exploitation ferroviaire (REF)
- Posséder de l’expérience dans la conduite d’un locotracteur (atout)
Profil de la personne recherchée :
- Vigilance et souci de la sécurité
- Autonomie et débrouillardise
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Bonne concentration
- Bonne condition physique
Conditions de travail :
- Poste temps plein / permanent
- Horaire 3-2-2-3 (6h à 18h)
- Emploi situé à Alma
- Gamme complète d’avantages sociaux
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.