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Technicien.ne aux comptes payables

Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Groupe FJH Construction Inc. œuvre dans les domaines de l’excavation, du pavage, du transport et du génie civil.

En février 2024, Les Excavations Yvon Houle & Fils inc., Pavage Lagacé 2020 et Jean-Claude Lizotte inc. ont été regroupées sous une seule entité : Groupe FJH Construction inc., unissant ainsi plusieurs expertises complémentaires telles que l’excavation, le transport en vrac, la démolition, la décontamination, le béton et l’asphalte, la location de machinerie et la mécanique d’équipement.

Entreprise familiale en pleine croissance, le groupe mise sur l’expertise, la collaboration et la relève pour poursuivre son développement.

À propos du poste

Groupe FJH Construction est à la recherche d’un.e technicien.ne aux comptes payables et recevables pour se joindre à son équipe.

Vous serez responsable d’assurer la gestion des comptes payables pour le Groupe FJH.

Tes principales responsabilités :

  • Collaborer avec la contrôleure financière lors des fins de mois (coordination des payables et des recevables);
  • Soutenir l’équipe dans les opérations quotidiennes de facturation et de gestion des payables;
  • Participer à diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du bureau.

Ce que nous offrons:

  • Assurances collectives;
  • Participation à un REER;
  • Salaire selon ton expérience;
  • Des rabais à notre Microbrasserie L'Hermite ainsi que sur nos divers produits.
  • Accès à un gym, sauna et un hammam à même nos bureaux.

Profil recherché :

  • 5 ans d’expérience en comptabilité;
  • Bonne maîtrise d’Acomba et de la suite Microsoft Office;
  • Expérience avec un ERP (un atout, car nous sommes en implantation);
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Votre prochain défi commence ici ! Rejoignez Groupe FJH Construction et construisons l’avenir ensemble.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé