Description
Pourquoi cette opportunité va vous plaire
- Rémunération motivante : salaire selon la CCQ + prime au rendement de 8 % sur les ventes résidentielles. Cette formule permet d’atteindre un revenu très compétitif, en lien direct avec la qualité de vos interventions et votre sens du service.
- Camion flambant neuf entièrement équipé, carte d’essence et de crédit incluses. Vous partez de chez vous chaque matin ; une heure de déplacement payée à l’aller et au retour.
- Horaire stable : lundi à vendredi, 40 h/semaine, avec rotation de garde rémunérée (minimum 5 h payées même si l’appel est plus court).
- Autonomie réelle : Vous êtes responsable de votre horaire quotidien et intervenez de façon autonome dans votre secteur, avec un soutien à distance de la coordination. Dans 90 % des cas, notre service interne vous livre le matériel directement sur place.
- Avantages CCQ complets : vacances construction, congé payé à Noël, assurances collectives, formation continue et mentorat de compagnons chevronnés.
- Culture bienveillante : nous valorisons la diversité des parcours et offrons un environnement où la qualité de vie prime sur la course au volume.
- Diagnostiquer, réparer ou installer lavabos, WC, robinetterie, chauffe-eau, réseaux d’alimentation et de drainage.
- Effectuer débouchages et petits projets de rénovation résidentielle.
- Conseiller la clientèle, proposer des solutions durables et vendre le matériel requis.
- Compléter vos bons de travail sur tablette et rester en contact vidéo avec le directeur technique au besoin.
- Participer à la rotation d’urgence 24/7 pour assurer un service sans faille.
Territoire :
Région de Montréal, Montréal et rive-nord - 2 postes permanents
Région de Québec : La Capitale
- Carte CCQ valide : compagnon·ne OU apprenti·e 3 motivé·e à progresser.
- DEP en plomberie complété et solide maîtrise des normes de sécurité.
- Permis de conduire classe 5 et dossier impeccable.
- Sens inné du service client, entregent et fibre commerciale assumée.
- Autonomie, minutie et envie constante de livrer un travail « zéro-fuite ».
- Statut légal : citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e (nous ne parrainons pas de permis de travail).
Nous remercions toutes les personnes intéressées ; seules les candidatures retenues seront contactées. L’emploi du masculin, lorsqu’il survient, n’a pour but que de simplifier la lecture et inclut le féminin.