Responsable de l’accrochage

Nous recherchons une ou un responsable de l’accrochage pour une entreprise manufacturière bien établie dans Chaudière-Appalache, spécialisée dans le traitement et la finition de surfaces, reconnue pour la qualité de ses opérations et son environnement de travail sain. L’organisation se distingue par une culture humaine, collaborative et axée sur le bien-être des employés.

Relevant du responsable de production, tu joues un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur la ligne automatisée. Tu contribues directement au rythme de production en assurant une préparation rigoureuse et structurée des pièces afin de garantir un résultat uniforme et de haute qualité.

Opérations sur la ligne de production :

• Installer les pièces sur la chaîne selon les directives établies
• Interpréter les bons de travail afin de déterminer les méthodes d’accrochage (type, quantité, espacement)
• Assurer la fluidité de la production en gérant efficacement les transitions entre les lots
• Effectuer le suivi des opérations via le système informatique
• Vérifier la conformité des pièces avant traitement
• Analyser la planification afin d’anticiper les besoins matériels
• Manipuler les pièces à l’aide d’équipements de levage, au besoin

Soutien et entretien :

• Participer aux opérations de démarrage et d’arrêt des équipements
• Appuyer l’équipe dans différentes étapes (décrochage, assemblage, emballage)
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et ordonné

• Aucune expérience requise (formation offerte sur place).
• Intérêt pour le travail manuel ou en environnement de production (atout).
• Langue : Français.

• Rapidité d’apprentissage et bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et capacité d’analyse
• Souci du détail et du travail bien fait
• Capacité à effectuer des tâches physiques (charges jusqu’à 50 lb, constamment en mouvement).

• Des conditions de travail qui se démarquent
• Horaire condensé sur 4 jours, te permettant de profiter de congés chaque vendredi
• Périodes de vacances prolongées durant l’été ainsi qu’au temps des Fêtes
• Programme d’assurances collectives et mesures favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Allocation annuelle pour les équipements de sécurité, en plus des vêtements de travail fournis
• Activités sociales organisées afin de renforcer l’esprit d’équipe

• Forte culture de collaboration et de soutien entre collègues
• Diversité des tâches offrant un quotidien dynamique
• Milieu de travail respectueux, humain et agréable

J’aimerais discuter avec toi !

Fais parvenir ton CV dès maintenant à Émilie : esylvestre@humanify360.com