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RESPONSABLE D’ÉQUIPE DE PRODUCTION

Sherbrooke,QC
  • 55000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes un leader naturel capable de guider une équipe tout en maîtrisant les aspects techniques ?

BioAlert Solutions est à la recherche d'un(e) Chef d’équipe de production pour rejoindre leur équipe dynamique à Sherbrooke !

Votre rôle en tant que chef d’équipe de production

Sous la supervision du Directeur de production, vous serez sur le terrain pour coordonner le travail quotidien et assurer la fluidité entre la direction et l'atelier. Vos responsabilités incluent:

  • Coordination opérationnelle : Planifier et organiser le travail quotidien des deux assembleuses pour atteindre les objectifs de livraison.
  • Assemblage de haute précision : Prendre en charge les étapes d’assemblage complexes (mécaniques et électriques) actuellement réalisées par la direction.
  • Garant de la qualité : Opérer le système d’assurance qualité et effectuer les inspections finales rigoureuses avant l'expédition.
  • Gestion de la fluidité : Assurer le contrôle de l'inventaire et mettre en œuvre les améliorations issues de la R&D.
  • Apprentissage multidisciplinaire : Maîtriser à la fois les composantes mécaniques et chimiques de notre produit phare et comprendre leur parcours dans la chaîne de production.

Vous pensez être la personne qu’il nous faut ? Voici les compétences recherchées pour ce poste :

  • Expérience : Nous sommes ouverts aux profils juniors à haut potentiel (ex: génie mécanique ou chimique) ou aux personnes ayant une expérience de terrain pertinente sans diplôme spécifique.
  • Formation : Diplôme d'études secondaires requis; un diplôme postsecondaire en gestion de production, génie mécanique ou génie chimique est un atout majeur.
  • Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes ERP (Prextra).
  • Pédagogie : Vous avez un plaisir naturel à aider et à guider les autres dans leurs tâches techniques.
  • Qualités personnelles : Autonomie exemplaire, excellentes capacités de communication et tempérament collaboratif.
  • Langues : Maîtrise du français; la maîtrise de l'anglais est un atout pour l'évolution au sein de l’entreprise.

À PROPOS DE BIOALERT SOLUTIONS

Protéger l’air que nous respirons, c’est la mission de BioAlert Solutions. Avec le BioAlert LP15, l’entreprise offre une solution automatisée et accessible pour prévenir les risques de contamination microbiologique des systèmes d’eau, tout en réduisant l’empreinte carbone des bâtiments.


Issu du génie Sherbrookois, cet appareil de précision allie mécanique, électronique et biochimie pour mieux protéger la santé et l’environnement.

Ensemble, bâtissons un avenir plus sûr et plus vert.

Pourquoi devriez-vous choisir BioAlert Solutions pour votre prochain défi professionnel ?

  • Culture & Impact : Ambiance collaborative au sein d'une entreprise sherbrookoise en pleine croissance et dédiée à l'environnement.
  • Flexibilité : Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
  • Salaire : Fourchette salariale entre 55 000$ et 65 000$ selon l’expérience.
  • Congés généreux : 3 semaines de vacances dès l'embauche, plus une fermeture complète durant les Fêtes.
  • Assurances complètes : Couverture payée à 70 % par l'employeur (vie, médicaments, paramédical, vision et invalidité longue durée).
  • Santé et Bien-être : Accès à un PAE et à des ressources en santé mentale.
  • Environnement de travail : Bureaux et labos modernes près d’un boisé, accessibles en transport en commun et dotés de douches sur place.
  • Vie sociale : Activités régulières (5@7, jeux d'évasion, célébrations) pour renforcer l'esprit d'équipe.

Tu souhaites faire partie de l’aventure BioAlert Solutions et contribuer à un monde plus sûr et plus vert ?

Postule dès maintenant!

Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions.


Compétences recherchées

  • Expérience : Nous sommes ouverts aux profils juniors à haut potentiel (ex: génie mécanique ou chimique) ou aux personnes ayant une expérience de terrain pertinente sans diplôme spécifique.
  • Formation : Diplôme d'études secondaires requis; un diplôme postsecondaire en gestion de production, génie mécanique ou génie chimique est un atout majeur.
  • Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes ERP (Prextra).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé