Directeur(trice) Carrosserie
Go RH
Saint-Hyacinthe,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié il y a 8 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Directeur(trice) Carrosserie — Prenez le volant de notre département!
Dans la région située entre Sainte‑Hyacinthe et Drummondville
À propos de l'entreprise
Notre client est un concessionnaire automobile qui ne cherche pas seulement un gestionnaire.
Ils sont à la recherche d'un chef d’orchestre pour leur département Carrosserie CarXpert : une personne passionnée, rigoureuse et visionnaire, qui saura diriger une équipe talentueuse et offrir un service impeccable à nos clients... et aux assureurs qui nous font confiance.
Votre mission : diriger, optimiser, inspirer
En tant que Directeur(trice) Carrosserie, vous êtes la pierre angulaire du département.
Vos responsabilités seront de :
- Piloter les opérations quotidiennes de la carrosserie CarXpert avec efficacité;
- Superviser et mobiliser l’équipe de techniciens, en assurant un haut niveau de qualité et de productivité;
- Évaluer et valider les estimations de dommages (vous êtes l’expert que tout le monde consulte);
- Maintenir des relations solides avec la clientèle, les assureurs et les partenaires;
- Optimiser les processus pour garantir rapidité, satisfaction et rentabilité.
Ce qu’on recherche sous le capot
- Expérience confirmée en gestion d’un département de carrosserie automobile;
- Maîtrise des outils et logiciels d’estimation (Audatex, Mitchell ou équivalents);
- Leadership naturel, rigueur organisationnelle et sens de la qualité;
- Excellentes aptitudes en communication, avec une orientation forte vers le service client;
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Ce qu’on vous offre
- Un salaire compétitif et adapté à votre expérience;
- Des avantages sociaux et des conditions de travail attrayantes;
- Une équipe motivée, un environnement moderne et des outils à la fine pointe;
- L’opportunité de diriger un département reconnu par les assureurs et de faire rayonner votre expertise.
Ici, on cherche un gestionnaire de terrain : quelqu’un qui n’a pas peur d’entrer dans l’action, mais qui sait aussi prendre de la hauteur pour bâtir une équipe performante et une réputation irréprochable.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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