Description
Contribuez à offrir toujours plus de santé. GSE est à la recherche d’un-e Directeur-ice de comptes passionné-e par le développement des affaires et la santé en entreprise, pour joindre notre division de Médecine corporative. Vous aurez la chance de faire partie d’un groupe d’envergure où l’humain est au cœur des priorités.
Votre mission
Gérer et faire croître un portefeuille de clients actuels et potentiels en mettant l’emphase sur :-La vente de nos services spécialisés (expertise médicale, opinion sur dossier, examen pré-embauche, etc.);-La promotion de nos services adaptées aux besoins des entreprises;-La fidélisation d’une clientèle diversifiée des secteurs public, privé et institutionnel.
Ce rôle stratégique exige une compréhension approfondie des enjeux des clients, la capacité de proposer des solutions sur mesure et un engagement fort envers une approches « gants blancs » centrés sur l’expérience client.
Votre impact
Vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de GSE en collaborant étroitement avec des acteurs clés du secteur de la santé et du monde corporatif. Votre contribution directe alimentera la croissance durable de notre groupe, reconnu pour son expertise et son approche humaine.
Les tâches suivantes vous permettront de vous épanouir davantage
- Développer le portefeuille client au quotidien via démarchage ciblé (LinkedIn, appels à froid, visites clients, événements de réseautage, etc.);
- Concevoir et mettre en œuvre un plan d’affaire axé sur le dépassement des objectifs de ventes actuels, en ligne avec les cibles financières de GSE;
- Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance pour assurer un suivi rigoureux des objectifs de vente établis;
- Développer et entretenir un réseau stratégique de médecins partenaires et de clients;
- Participer activement aux activités de positionnement (congrès, conférences, rencontres clients, etc.) pour identifier de nouvelles opportunités;
- Maintenir des niveaux élevés de satisfaction client, en soutenant une approche fondée sur la valeur ajoutée et la fidélisation;
- Rester à l’affût des tendances du marché de la santé, de la concurrence et des innovations.
On prend bien soin de vous
- Rémunération compétitive et avantages sociaux (assurances collectives, rabais employeurs, activités d’équipe, allocation pour déplacement, etc.);
- Ambiance de travail conviviale, axée sur le bien-être et la collaboration;
- Opportunités de développement personnel et professionnel (formations, coaching, etc.);
- Équilibre travail-vie personnelle avec la possibilité de télétravail.