Description
Opportunité : Analyste financier·ère
Lieu : Siège social - Montréal (Ville Saint-Laurent)
Travailler au Groupe Maurice, c’est bien plus qu’un emploi.
C’est évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens. Ici, vous créez des liens authentiques avec les résidents, êtes reconnu chaque jour et évoluez dans un cadre de travail enrichissant. Choisir Le Groupe Maurice, c’est mettre du cœur dans sa carrière.
Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, est profondément engagé envers les aînés et offre les ressources nécessaires pour faire une réelle différence dans leur quotidien. Vieillir, c’est vivre !
Venez enrichir votre carrière avec nous!
Le Groupe Maurice souhaite accueillir un·e analyste financier·ère au sein de son équipe Finance afin de mettre votre expertise à contribution.
Relevant du directeur, planification financière et analyses, vous jouerez un rôle clé dans la production et l’analyse de l’information financière.
Vos responsabilités clés:
- Élaborer des projections et des prévisions financières, analyser les écarts, dégager les tendances et formuler des recommandations.
- Contribuer aux processus budgétaires, aux estimations des coûts de construction et aux exercices de vérification diligente.
- Collaborer avec les équipes internes pour évaluer les impacts financiers des projets et assurer le suivi de dossiers liés aux baux commerciaux, aux taxes foncières et aux assurances.
- Développer et améliorer les modèles financiers, les outils de gestion et les processus afin d’harmoniser les pratiques et de gagner en efficacité.
- Préparer des analyses et des rapports financiers pour soutenir la prise de décision de la haute direction.
Pourquoi choisir Le Groupe Maurice?
Parce que chez nous, travailler, c’est aussi bien vivre!
Voici ce qui vous attend :
- Un environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4.5%).
- Bonis de performance et prime de référencement.
- Assurances collectives complètes (santé, invalidité, vie), avec partage de la prime.
- Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel)
- Jusqu’à 4 semaines de vacances.
- Horaire allégé et congés payés pendant la période des Fêtes.
- L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et à fort impact
- De réelles possibilités de développement professionnel et d’évolution
- Une gestion axée sur l’autonomie, la confiance et la responsabilisation
- Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
- Programme d’aide aux employés
- Repas complets à prix d’employé.
- Stationnement gratuit et accès à des rabais corporatifs
