Avantages
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités sociales fréquentes et populaires (ex. : 5 à 7, party de Noël, sorties spéciales, party d’été, etc.).
-
Assurance
Notre entreprise participe à un programme d’assurance collective fort intéressant : Financé par l’employeur et l’employé 50/50; Ouvert à tous les employés permanents; Régimes modulaires (3) adéquats pour la famille, la famille monoparentale et la personne seule.
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Physiothérapeute, Orthopédagogue, Ostéopathe, Acupuncteur, diététicien, Chiropraticien, etc.
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
-
Assurance voyage
Garantie d'assurance santé hors provinceAssurance annulation et interruption de voyageAssurance bagages
- Congés de maladie
-
Primes pour références d’employés
Chaque employé qui réfère un nouvel employé se mérite une reconnaissance monétaire lorsqu'il y a embauche.
-
Programme d'aide aux employés (PAE)
Tous nos employés bénéficient d’un programme d’aide psychosociale totalement confidentiel afin de surmonter des situations difficiles tant dans la vie personnelle que professionnelle.
- Programme de mieux-être
- Programme de reconnaissance
-
Reconnaissance des années de service
Notre entreprise est toujours heureuse de souligner l’expertise unique de tous ses employés. C'est pourquoi, à chaque été, les employés cumulant 5-10-15-20-25-30-35 ans et plus sont remerciés.
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Télémédecine
-
Uniforme fourni
Uniforme fourni pour les employés de terrain
- Véhicule fourni
