Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à travailler sur plusieurs fronts? Vous avez une passion pour la recherche et l’acquisition de nouveaux talents?
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux ressources humaines pour notre département RH qui dessert les différentes divisions de notre groupe. Le nouveau membre de notre équipe agira principalement comme personne-ressource auprès de nos gestionnaires pour les soutenir dans leurs besoins de planification et de recrutement de main-d’œuvre.
À propos de nous :
globatech, c’est 6 compagnies, un service 24/7 partout au Québec avec une présence élargie au Canada pour assurer la santé et la sécurité du bâtiment. De la mécanique du bâtiment au nettoyage industriel, jusqu'aux systèmes de sécurité et la gestion de stationnements, on s’occupe de tout. Comptez sur les techniciens expérimentés de globatech pour gérer vos bâtiments en toute confiance.
Ce que sera votre rôle au sein de l’équipe :
Acquisition de talents et intégration - 75%
- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre et définir les besoins en recrutement.
- Piloter le processus de recrutement, de l’affichage au montage des contrats.
- Innover dans les moyens pour générer des candidatures (outils promotionnels de référencement, réseaux sociaux, démarchage, etc.).
- Coordonner le processus d’évaluation de fin de probation avec les gestionnaires concernés.
- Participer aux événements de recrutement (salons de l'emploi, campus, etc.).
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires pour favoriser la rétention du personnel.
- Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans les pratiques d’embauche.
Généraliste RH - 25%
- Jouer un rôle de leader au sein de l’équipe RH pour la réalisation de mandats corporatifs sur l’amélioration continue des politiques et processus internes.
- Conseiller les gestionnaires en matière de gestion stratégique de leurs équipes.
- Fournir un soutien et un accompagnement RH aux gestionnaires en matière de gestion des dossiers des employés.
- Tenir à jour les différents indicateurs de performance et effectuer des analyses internes pour améliorer nos performances RH.
Ce que nous cherchons chez notre nouveau collègue :
- Baccalauréat en relations industrielles ou en administration profil ressources humaines
- Expérience en gestion des ressources humaines ou en recrutement (atout).
- Connaissance des différentes lois reliées au droit du travail.
- Bonne connaissance de la suite Office.
- Compétence marquée en communication écrite et verbale.
Si, en plus, vous êtes :
- Un expert en gestion du temps et gestion des priorités;
- Attentionné aux détails;
- Adepte du travail en équipe;
- Une personne dynamique qui adore l’interaction avec les gens.
Ce poste est pour vous!
Avantages à travailler au sein de notre groupe :
- Une entreprise familiale et humaine ou ton impact est concret;
- Possibilité télétravail 2 journées par semaine;
- REER collectif;
- Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine
- Programme d’aide aux employés;
- Le stationnement gratuit;
- Des activités sociales.
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, geshooner@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne-ressource : Geneviève Shooner
Courriel : geshooner@globatech.ca
Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.
