Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Gestion Rémabec inc. - Lac St-Jean

Responsable qualité et optimisation.

  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine de l’Ascension), filiale manufacturière de Gestion Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Responsable qualité et optimisation.

Sous la supervision du directeur de l’usine, le ou la candidat(e) devra :

- Mettre en place des outils de contrôle dans son champ d’expertise ;

- Suivre chaque étape du procédé de la transformation du bois (séchage et rabotage) ;

- Dresser des plans d’action en vue d’améliorer la qualité des produits.

Aptitudes et qualités :

- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en transformation du bois ;

- Et/ou Posséder minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir un esprit novateur et aimer résoudre des problèmes ;

- Avoir le sens de l'initiative et posséder une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;

- Être capable d'exercer son leadership ;

- Avoir de l’expérience et des connaissances dans le secteur de la transformation de bois est un atout.

Conditions :

- Avantages sociaux ;

- Assurances collectives ;

- Salaire à discuter.


Compétences recherchées

Aptitudes et qualités :

-  Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en transformation du bois ;

-  Et/ou Posséder minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

-  Avoir un esprit novateur et aimer résoudre des problèmes ;

-  Avoir le sens de l'initiative et posséder une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;

-  Être capable d'exercer son leadership ;

-  Avoir de l’expérience et des connaissances dans le secteur de la transformation de bois est un atout.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant