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Gestion Rémabec inc. - Lac St-Jean

Contremaître d'entretien

5005, route Uniforêt, L'Ascension-de-Notre-Seigneur,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Contremaître | Contremaîtresse d'entretien.
** Appellation interne : contremaître mécanique **

TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;
  • Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;
  • Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;
  • Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;
  • Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;
  • Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;
  • Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;
  • Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;
  • Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

Compétences recherchées

** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **
  • Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;
  • Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
  • Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
  • Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.
____________________

CONDITIONS :
  • Poste permanent / 40 heures par semaine ;
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs ;
  • Autonomie et flexibilité dans son travail.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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