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Gestion de patrimoine Manuvie inc. – Gestion de patrimoine Diligence
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Conseiller(ère) en gestion de patrimoine junior

Gestion de patrimoine Manuvie inc. – Gestion de patrimoine Diligence

1405 Rte Transcanadienne, Dorval,QC
  • 50000.00 à 200000.00 $ par année selon l'expérience

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Ton premier client t’appartient. Dès le jour 1.

Chaque client que tu amènes génère un revenu récurrent à long terme. Et il te suit lorsque tu deviens conseiller en gestion de patrimoine indépendant.

Chez Diligence Gestion de patrimoine, le plus important bureau de Gestion de patrimoine Manuvie au Canada, c’est là que tout commence.

Ce que tu bâtis ici

  • Dès le premier jour, une clientèle d’entrepreneurs et de professionnels qui t’appartient.
  • Un revenu récurrent à long terme sur chaque client que tu amènes.
  • Une valeur d’entreprise qui grandit avec chaque nouveau client.
  • D’ici 12 à 24 mois, ta propre pratique de conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
  • Ensuite, la gestion de ta propre clientèle et de ta propre équipe.

Comment on t’y amène

  • Le coaching de conseillers en gestion de patrimoine parmi les plus performants au pays.
  • Une méthode de développement des affaires éprouvée depuis plus de 20 ans.
  • Une formation technique sur de vrais dossiers : retraite, portefeuille, fiscalité, assurance, succession.
  • Une équipe qui t’appuie au quotidien, surtout à tes débuts.

Ton quotidien

  • Communiquer avec des entrepreneurs et des professionnels pour leur obtenir une rencontre avec un conseiller en gestion de patrimoine senior.
  • Préparer les analyses de portefeuille et de planification de retraite de ces dossiers.
  • Bâtir ton pipeline avec nos outils et nos bases de données.

Pour toi si…

  • Tu as une fibre entrepreneuriale et tu veux bâtir quelque chose de grand, qui prendra de la valeur pendant des décennies.
  • Tu es à l’aise d’aller à la rencontre de nouvelles personnes.
  • Tu es prêt(e) à investir de longues journées, surtout au début, pour bâtir tes fondations.
  • Les refus ne t’arrêtent pas.
  • Tu as la force mentale de garder le cap quand c’est difficile.

Ce sera probablement le défi le plus exigeant que tu auras relevé. Et le plus gratifiant.

Qui nous sommes

  • Le plus important bureau de Gestion de patrimoine Manuvie au Canada.
  • Plus de 15 milliards de dollars d’actifs sous administration.
  • La plus forte croissance de la division depuis sa création.
  • Équipe conseil de l’année au Canada (Wealth Professional, 2024 et 2025).
  • Plus de 20 ans à former la relève de notre profession.

Comment nos juniors deviennent-ils indépendants en 12 à 24 mois? On te l’explique en entrevue. Envoie ton CV.

Compétences recherchées

Le profil que nous recherchons :

  • Des études universitaires, peu importe le domaine. Nos conseillers proviennent de parcours variés, comme le droit, le génie, l’administration des affaires et bien d’autres.
  • Un finissant universitaire ou un jeune professionnel en réorientation de carrière.
  • Aucun titre ni inscription requis au moment de l’embauche.
  • Une grande aisance à t’exprimer, à l’oral comme à l’écrit.
  • Être à l’aise d’aller à la rencontre de nouvelles personnes et de créer des relations professionnelles.
  • Une éthique de travail irréprochable et un sens élevé des responsabilités.
  • De l’autonomie, de la discipline et le sens de l’initiative.
  • De la persévérance et la capacité de rester constant dans tes efforts.
  • Un esprit entrepreneurial et l’ambition de bâtir ta propre pratique.
  • Un intérêt réel pour la finance et le désir d’apprendre rapidement.
  • La maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un atout majeur, puisque nous développons notre clientèle partout au Canada.

Notre philosophie et notre environnement de travail

Notre croissance repose sur deux piliers : un développement des affaires rigoureux et, surtout, la valeur que nous apportons à chaque client. Les entrepreneurs, professionnels et familles qui nous confient leur patrimoine le font parce que nous prenons en charge l’ensemble de leur situation : stratégie de placement, optimisation fiscale, planification successorale, planification de la retraite et service hors pair. C’est cette approche qui fait de Diligence le plus important bureau de Gestion de patrimoine Manuvie au Canada.

Chez Diligence, nous formons de futurs entrepreneurs. Chaque conseiller en placement junior qui se joint à l’équipe est appelé à devenir conseiller en placement indépendant, avec sa propre clientèle et, à terme, sa propre équipe. Le travail se fait en présentiel, aux côtés d’autres conseillers qui ont suivi le même parcours, dans une culture axée sur l’excellence, l’entraide et le dépassement de soi.

Ce parcours s’adresse à des personnes qui veulent investir dans leur propre avenir et bâtir une clientèle qui leur appartient. Tu y bénéficies d’un encadrement structuré, de l’expertise de conseillers d’expérience et d’un chemin clair vers l’indépendance.

Commissions

Programme de commissions récurrentes offert

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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