Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
06/17/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglais, françaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$117,887 - $159,495Nous valorisons un leadership de niveau supérieur ainsi que le sens du partenariat d’affaires et de l’exécution stratégique.Vous offrirez un partenariat et des conseils stratégiques, ainsi que des services de facilitation des activités d’affaires et de conseils à la vice-présidente exécutive, Avocate-conseil générale et secrétaire de la société. Vous appuierez le secrétaire de la société et l’adjoint au secrétaire de la société en ce qui a trait à la programmation annuelle des réunions du Conseil d’administration et de ses comités, notamment la planification et la préparation des réunions, la logistique, les invitations et le déroulement, ainsi que le soutien aux présentateurs et aux invités internes et externes. Vous contribuerez également à la planification et au déroulement de l’assemblée publique annuelle.
Le poste est désigné bilingue (français et anglais), et le candidat retenu doit être en mesure de communiquer dans les deux langues officielles du Canada.
Ce que vous ferez :
Conseiller le VPE et l’équipe de direction de la division, notamment en donnant de la rétroaction, en servant à titre de représentant ou de substitut au besoin, et en soutenant les communications de la haute direction
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de la division et effectuer des recherches et des analyses pour éclairer la prise de décisions stratégiques
Formuler des recommandations stratégiques pour résoudre les défis d’entreprise et convertir les priorités en initiatives divisionnaires réalisables
Gérer le bureau du VPE
Ce que nous recherchons :
Compétences avérées en leadership et faculté à établir et à maintenir des relations
Aisance à communiquer et aptitude à analyser et à résoudre des problèmes
Habileté à diriger des projets de manière proactive et solides compétences en matière de gestion du temps
Pensée stratégique et capacité de gérer des situations complexes au nom du VPE
Esprit critique et habileté à convertir les concepts en mesures concrètes et à analyser les données et présenter des conclusions fondées sur celles-ci
Capacité de s’adapter à plusieurs tâches et de traiter avec plusieurs intervenants aux priorités divergentes
Ce qu’il vous faut :
Solides connaissances de la stratégie d’affaires de FAC, des objectifs et priorités d’entreprise, des fonctions et processus d’affaires de la division;
Sens aigu des affaires, curiosité, intelligence émotionnelle et capacité à créer des partenariats avec des dirigeants;
Baccalauréat en administration des affaires, ainsi qu’au moins sept ans d’expérience caractérisée par une augmentation graduelle des responsabilités (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience) dans le traitement d’enjeux liés à la conduite des affaires à l’échelle d’une entreprise;
Expérience interfonctionnelle au sein de l’entreprise un atout.
