Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
06/13/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$134,505 - $181,979Compétences avérées en leadership et vaste expérience en matière d’audit requisesRelevant directement du poste de vice-président, Audit interne, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’audit interne de FAC. Vous aurez notamment la responsabilité de superviser :
• la détermination et l’achèvement de projets d’audit prioritaires sélectionnés selon une approche fondée sur le risque;
• les processus qui permettent d’assurer la conformité aux exigences des normes internationales en matière d’audit interne;
• les rapports présentés aux comités du Conseil d’administration et de l’équipe de la haute direction;
• les priorités d’apprentissage afin de garantir que les pratiques et les compétences de l’équipe en matière d’audit interne suivent ou dépassent les normes de l’industrie;
• la mise à jour de la stratégie de gestion des relations internes et externes;
• la planification de la capacité, les objectifs de rendement, le recrutement et la budgétisation.
Ce que vous ferez :
- Créer des plans de travail et en assurer le suivi
- Identifier les entités d’audit et évaluer le risque associé à chacune d’elles;
- En collaboration avec des collègues, déterminer la portée et les objectifs des missions
- Participer à l’élaboration de constatations, de conclusions et de recommandations complexes
- Entretenir des relations stratégiques clés, notamment avec le Comité d’audit, les gestionnaires exécutifs, les cadres supérieurs, le Risque d’entreprise et le Bureau du vérificateur général du Canada
- Participer à la planification stratégique pour la division
- Offrir de l’encadrement et du mentorat à l’équipe en ce qui a trait à l’établissement d’objectifs de rendement et à la planification du perfectionnement
- Étudier et recommander des améliorations à apporter aux processus
- Exécuter des tâches relatives à l’établissement du budget, à la formation, aux communications et au recrutement
Ce que nous recherchons :
- Esprit de collaboration, leadership et vaste expérience en matière d’audit interne
- Solides aptitudes à la communication et excellentes techniques de présentation
- Engagement manifeste envers l’établissement d’une solide culture de gestion du risque
- Capacité à tisser efficacement des relations et bon jugement
- Expérience en encadrement et en mentorat et fort désir de contribuer à la réussite des autres
Ce qu’il vous faut :
- Baccalauréat en administration des affaires ou en commerce et au moins sept ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience); une désignation d’auditeur ou de comptable (CIA, CPA) constitue un atout
