Évaluateur ou évaluatrice

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Effectuer des recherches sur le marché local
• Évaluer des actifs agricoles à des fins de garantie
• Examiner les évaluations internes
• Voyager de temps à autre, s’il y a lieu, entre les bureaux de FAC de votre région
• Effectuer à l’occasion des inspections sur place
• Fournir de l’encadrement à des collègues des Opérations et participer à leur formation
• Apporter votre expertise en matière d’analyse du marché et d’évaluation dans le cadre de la préparation du rapport annuel Valeur des terres agricoles de FAC

Ce que nous recherchons :

• Solides habiletés à communiquer, capacité de s’adapter à différents publics et facilité à prendre une part active aux activités d’une équipe dont les membres travaillent dans différentes régions géographiques
• Pensée analytique et capacité de prendre des décisions éclairées à l’aide d’une quantité limitée de données sur le marché
• Facilité à établir des relations, à travailler en partenariat et à entretenir le respect mutuel
• Techniques efficaces de formation et d’encadrement
• Capacité de mener plusieurs tâches de front dans un souci de qualité et d’uniformité
• Esprit d’équipe et capacité d’appuyer et de favoriser le changement soutenu

Ce qu’il vous faut :

• Diplôme ou baccalauréat en administration des affaires ou en agriculture ainsi qu’au moins trois ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Connaissance des pratiques d’évaluation et des tendances de l’industrie agricole
• Capacité avérée en matière de recherche
• Passion pour l’agriculture

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.