Responsable fonctionnel(le) du commerce
Accenture
Calgary, AB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 20 août 2025
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Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
À propos de nous :
Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes de commerce et d’expérience, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : Accenture Song
Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.
Votre profil :
Vos clients comptent-ils sur vos aptitudes impressionnantes à définir et à mettre en œuvre des solutions innovantes de commerce qui transforment leur capacité à gagner des clients et à les captiver? Êtes-vous un leader d'opinion que tout le monde recherche en ce qui concerne les plateformes de commerce électronique et de commerce en général? Si la définition des exigences commerciales et fonctionnelles de projets à grande échelle correspond tout à fait à votre profil numérique, Accenture est peut-être l'endroit idéal pour faire évoluer votre carrière.
Les tâches :
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Planifier et effectuer l'analyse d’activités ou de fonctions commerciales et guider la conception et la mise en œuvre subséquentes ou l'amélioration des applications de commerce existantes.
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Faire des suggestions et des recommandations pendant la phase de conception et d'exécution de la solution commerciale d'un point de vue fonctionnel afin de s'assurer que l'intention d’affaires est bien comprise par l'équipe de projet.
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Servir de passerelle/de traducteur entre l'équipe commerciale et les ressources techniques pendant le développement et la mise en œuvre afin de s'assurer que les exigences et les dépendances sont bien comprises.
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Apporter des renseignements et des recommandations sur les meilleures pratiques et guider l'équipe client vers des décisions optimales en matière de stratégie numérique et de gouvernance à l'échelle mondiale.
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Compréhension générale de l'architecture applicative globale.
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Indiquer les avantages et les inconvénients des solutions et présenter une approche avant-gardiste pour les cas d'utilisation commerciale à court et à long terme.
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Assurer la supervision de la configuration et du paramétrage des applications et des outils d'analyse.
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Diriger le cadre afin qu’il puisse s’intégrer aux applications tierces.
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Aider à identifier la faisabilité technique des exigences tout en signalant les lacunes et en soulevant les problèmes en conséquence.
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Faire preuve d'une compréhension et d'une connaissance approfondies du développement Agile ainsi que de la gestion des récits d’utilisateurs ou du carnet.
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Diriger et contribuer à la définition des procédures de gouvernance du commerce et des exigences commerciales, des conceptions fonctionnelles et des flux de travail pour la création, la gestion et la publication d'une expérience d’achat unique en son genre.
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Aider à la refonte des processus opérationnels, à la planification de la feuille de route et à l'identification des points de contact par l’entremise d'applications multicanaux.
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Encadrer et accompagner les membres de l'équipe en partageant son point de vue et ses connaissances sur les initiatives de gestion de commerce et en maintenant un dialogue ouvert avec les collègues et les clients.
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Soutenir le développement de relations solides avec les clients en établissant un climat de confiance, des rapports et de relations solides de travail avec les principaux commanditaires, parties prenantes et membres de l'équipe.
Ce qu’il vous faut :
Au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre du cycle de vie complet à l'aide de diverses méthodologies CVDL.
Au moins 3 ans d'expérience dans le déploiement tactique ou la relance d'applications, telles qu’Adobe, Salesforce ou Shopify Commerce.
Au moins 3 ans d'expérience à mener des discussions fonctionnelles et à prendre des décisions sur la portée applicative en fonction des meilleures pratiques de mise en œuvre des applications commerciales et sur une connaissance démontrée des techniques de commerce modulaires et sans interface.
Un diplôme d'études secondaires ou l’équivalent est exigé pour ce poste.
L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Points supplémentaires :
Capacité à communiquer en français, à l'écrit et à l'oral, un atout.
Expérience de l'élaboration d'exigences commerciales de haut niveau et de la création de fiches techniques fonctionnelles détaillées ainsi que d'autres documents tels que des matrices de traçabilité des exigences, des diagrammes de flux de travail et des cas d'utilisation.
Expérience de travail avec des conceptrices et des concepteurs interactifs pour réaliser des conceptions UI/UX en parallèle avec des spécialistes du développement frontal (UI) et dorsal pour développer des solutions.
Expérience des mises en œuvre multilingues et multicanaux.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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