Directeur principal ou directrice principale, Projets stratégiques

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez

• Diriger la refonte de notre processus de prêt, en veillant à obtenir une compréhension claire et partagée des problèmes que nous tentons de résoudre et en ancrant les travaux dans des énoncés de problème bien définis.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles en vue de concevoir des solutions efficaces, en s’assurant qu’elles règlent des problèmes spécifiques et répondent aux besoins en évolution de la clientèle et des utilisateurs finaux.
• Élaborer les éléments clés des projets, y compris des exposés de problèmes, des exposés de solutions, des sommaires et des demandes de décision, en veillant à leur clarté, à leur cohérence et à l’alignement avec les parties prenantes.
• Soutenir les travaux de recherche visant à établir des jalons en fonction des pratiques exemplaires du secteur et à cerner les tendances émergentes afin d’éclairer notre approche et d’améliorer les solutions.
• Contribuer aux recherches et aux analyses, y compris à la collecte de données et de renseignements permettant de mieux valider les hypothèses, définir les orientations et guider les priorités.
• Réseauter, favoriser l’intégration et établir des relations entre les équipes de l’entreprise, du crédit, des opérations, de la technologie et du risque afin de refaçonner le processus de prêt.
• Soutenir l’équipe de domaine et le groupe de projets stratégiques élargi de manière à harmoniser les priorités, à éliminer les obstacles et à assurer la progression vers les objectifs de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Leadership éprouvé et capacité de mobiliser, d’habiliter et d’inspirer les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes
• Pensée stratégique et habileté à traduire une vision globale en mesures concrètes
• Esprit analytique et capacité d’interpréter des renseignements complexes et de suivre le rythme d’un secteur évoluant rapidement
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à réussir dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et à gérer facilement des priorités concurrentes
• Habileté à établir des relations ainsi qu’à collaborer dans un souci d’efficacité et de transparence avec l’ensemble des paliers et des fonctions de l’entreprise
• Expérience professionnelle des affaires, bon jugement, esprit orienté vers les solutions et capacité de prendre des décisions qui concilient les risques, les besoins de la clientèle et les objectifs de l’entreprise

Ce qu’il vous faut

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe
• Au moins dix ans d’expérience en financement ou en crédit (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Profonde compréhension des fonctions d’entreprise et des relations clés au sein de FAC, capacité de naviguer dans l’organisation et d’influencer les résultats