Directeur principal ou directrice principale de comptes, Crédit spécial

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Analyser des états financiers, puis déterminer des options de redressement réalistes et réalisables

• Négocier des ententes de remboursement et des modifications aux prêts

• Gérer des activités de recouvrement pour des comptes complexes et comportant un risque élevé

• Collaborer avec des clients, des avocats, des créanciers et d’autres intervenants, selon les besoins, au cours du processus de recouvrement

• Offrir du mentorat à une équipe de professionnels du crédit, concernant la perception et le recouvrement

Ce que nous recherchons :

• Expérience avérée en encadrement et en mentorat

• Habiletés manifestes à communiquer et facilité à établir des relations

• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois et pensée analytique

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en finances ou en administration des affaires, ainsi qu’au moins sept ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

• Compréhension approfondie des pratiques de prêt commercial et de recouvrement ainsi que des lois sur le crédit et sur la faillite, et des mises sous séquestre.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.