Directeur de comptes, Crédit spécial (recouvrement)

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

À titre de directeur ou directrice de comptes, Crédit spécial, vous jouerez un rôle essentiel dans les activités de recouvrement et liées au crédit spécial. Vous contribuerez à protéger la position de garantie de FAC tout en aidant les producteurs et productrices agricoles aux prises avec des difficultés financières à traverser les périodes les plus pénibles. Vous mènerez également des stratégies de recouvrement pour les comptes en souffrance et en difficulté, en mettant à profit votre expertise en agriculture, en crédit et en analyse financière afin d’optimiser les résultats.

Vous faites preuve d’assurance et de bon jugement dans des situations complexes et présentant un risque élevé. Grâce à vos solides compétences en communication et en négociation, vous menez des discussions délicates relatives au recouvrement avec la clientèle, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires juridiques et internes et vous faites preuve de résilience dans la gestion de dossiers complexes. Votre capacité à trouver le juste équilibre entre les mesures de recouvrement rigoureuses et les relations avec la clientèle vous permet d’avoir des retombées positives sur FAC.

Ce que vous ferez

• Gérer un portefeuille de comptes en difficulté et en souffrance, en mettant l’accent sur les résultats en matière de recouvrement

• Analyser les états financiers, les positions de garantie et le risque de perte pour déterminer les stratégies de recouvrement appropriées

• Gérer les montants en souffrance, les mesures de recouvrement et, si nécessaire, la saisie et la vente d’actifs ou de biens pris en garantie

• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers et conseillères juridiques et d’autres tiers pour mettre en œuvre des stratégies de recouvrement et la vente d’actifs

• Collaborer avec les partenaires internes pour assurer une surveillance, une production de rapports et une communication efficaces concernant les comptes à risque élevé

• Fournir de l’encadrement, des conseils et de la formation à l’égard des pratiques de perception et de recouvrement au personnel chargé des prêts, des opérations et du crédit

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe

• Au moins six ans d’expérience en financement, en souscription ou en gestion du crédit (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

• Solides compétences en analyse financière et capacité à évaluer les risques et à trouver des solutions de recouvrement efficaces

Qualifications privilégiées :

• Solide compréhension de l’agriculture et du financement agricole

• Expérience directe en matière de perception, de recouvrement ou de gestion des comptes de crédit spécial

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.