Description
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
02/15/2026Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$105,145 - $142,255Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
Options de travail hybride
En tant que développeur principal ou développeuse principale ServiceNow, vous serez reconnue pour votre expertise technique à FAC et piloterez l'évolution de notre plateforme afin d’atteindre des objectifs stratégiques. Votre capacité à combler l’écart entre les possibilités techniques et les besoins d’affaires sera essentielle à notre réussite.
Vous ferez partie de l’équipe qui gère les pratiques cruciales de GSTI et qui travaille en étroite collaboration avec les intervenants pour influencer notre feuille de route à long terme ServiceNow. Vous orienterez l'équipe en offrant du mentorat et évoluerez aux côtés de vos pairs pour construire, définir des normes et tenir à jour nos fonctionnalités les plus complexes.
Si vous êtes une personne dotée d’un esprit stratégique qui aime résoudre des problèmes complexes et rester à l’avant‑garde des pratiques exemplaires et qui s’épanouit en faisant progresser les compétences de son entourage, ce poste pourrait vous convenir.
Ce que vous ferez
Diriger par l’exemple en rédigeant, en tenant à jour et en examinant les configurations de codes et de systèmes avec l’équipe de développement.
Fournir du mentorat et des conseils techniques à l’équipe de développement, en favorisant une culture d’amélioration continue et des pratiques de perfectionnement judicieuses.
Influencer la stratégie relative à ServiceNow en cernant les avancées de la plateforme qui s'alignent sur le plan stratégique de FAC.
Analyser et développer du code, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests unitaires.
Veiller à ce que toutes les solutions techniques soient conçues pour une efficacité maximale et une durabilité à long terme.
Superviser les corrections de codes et diriger les phases de test par les utilisateurs pour assurer une exécution sans faille à l’échelle de l’entreprise.
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
Baccalauréat en informatique ou en génie
Au moins six ans d'expérience connexe dans le développement de ServiceNow et l'architecture de plateforme (ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience)
Connaissance approfondie des processus, flux de travail et configurations de ServiceNow
Expertise éprouvée dans la production de codes de haute qualité tout en encadrant simultanément des équipes techniques
Compétences avérées en matière de tests d'automatisation et d'intégrations de systèmes complexes
Qualifications privilégiées
Développeur d’applications certifié [CAD] (veuillez indiquer le numéro de certification)
Administrateur de systèmes certifié [CSA] (veuillez indiquer le numéro de certification)
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
