Directeur principal ou directrice principale, Produits (Technologie des données)

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Pourquoi FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Programmes de rémunération globale concurrentiels : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement tenant compte du marché, des régimes collectifs d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes d’avantages et de bien-être.

• Travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun nos connaissances et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Nous proposons des occasions d’apprentissage et de perfectionnement pour vous permettre de progresser.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

En tant que directeur principal ou directrice principale, Produits (Technologie des données), vous serez responsable de l’orientation des produits, de la livraison et de la performance des technologies de données de FAC. Puisque vous privilégiez l’esprit d’équipe et la collaboration qui s’appuient sur les idées des autres, vous dirigerez les équipes responsables de l’ingénierie des données, de l’administration des plateformes et de la gestion des technologies, tout en étant responsable des plateformes critiques pour l’entreprise de bout en bout. Vous devrez veiller à ce que ces plateformes soient sécurisées, stables, fiables, performantes, conformes et faciles à utiliser, tout en les faisant évoluer en permanence pour soutenir les objectifs stratégiques.

Vous ferez partie de l’équipe de direction qui pilote la stratégie de FAC en matière de données et d’analyse. Vous dirigerez une équipe de produits multidisciplinaire composée de deux gestionnaires, deux architectes de produits et un ou une propriétaire de produits, et travaillerez en étroite collaboration avec l’architecte en chef d’entreprise pour façonner et mettre en œuvre l’orientation technologique à l’échelle de FAC. Grâce à votre expertise dans les plateformes de données, les technologies infonuagiques et l’habilitation analytique, vous contribuerez à l’amélioration continue, encouragerez le changement et ferez preuve de l’assurance nécessaire pour avoir un impact à grande échelle.

Si le fait de diriger des gestionnaires, de gérer des écosystèmes de produits complexes, d’équilibrer la stratégie à long terme et la prestation des livrables et d’obtenir des résultats dans l’ensemble des systèmes critiques pour l’entreprise vous interpelle, ce poste pourrait vous convenir.

Ce que vous ferez

• Diriger le développement et la maintenance de la plateforme de données et d’analyse

• Faciliter la collaboration interfonctionnelle et vous servir de votre influence pour contribuer à la réussite d’un changement organisationnel majeur

• Participer aux discussions sur la stratégie d’entreprise avec les cadres supérieurs et aux conversations pratiques sur les produits et la livraison avec les équipes techniques

• Traduire les besoins technologiques complexes en orientations claires et réalisables pour l’écosystème de données et d’analyse, grâce à une approche stratégique axée sur l’entreprise

• Utiliser la prise de décision stratégique pour clarifier les ambiguïtés, savoir quand prendre des décisions difficiles et comment établir les priorités pour obtenir le meilleur résultat pour l’organisation

• Agir en tant que champion pour les ingénieurs, favoriser une culture saine en vue de l’amélioration continue et aider les membres de l’équipe à se perfectionner

• Savoir rester calme sous la pression pour résoudre les incidents complexes et s’adapter à l’évolution rapide des technologies

Ce que vous apporterez à l’équipe

[liste à puces des études, des compétences techniques et générales et de l’expérience]

Qualifications requises

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie informatique, en science des données ou en technologie de l’information, ou tout autre diplôme lié aux STIM

• Au moins dix ans d’expérience dans un domaine lié à la technologie

• Solides connaissances en ingénierie des données et en infonuagique

• Expertise éprouvée en développement de produits agile

• Compétences démontrées dans la direction d’équipes et de projets techniques

• Capacité à faire le lien entre la stratégie commerciale et sa mise en œuvre

• Capacité de communiquer des concepts techniques complexes à des intervenants non techniques

Qualifications privilégiées

• Gestion de projets ou de produits

• Gestion du changement

• Expérience avec les technologies AWS

Vous n’êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.