Analyste principal des produits (données), Solutions bancaires de base

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Vous puiserez dans votre expertise en gestion des exigences, en rédaction de récits d’utilisateurs et en analyse des activités opérationnelles pour fournir des solutions qui favorisent le changement organisationnel, et travaillerez avec l’entrepôt de données AWS de FAC.

En tant qu’analyste principal des produits, vous collaborerez avec des partenaires de domaine et des équipes Agile afin de préciser les exigences, de gérer les carnets de produits et de veiller à ce que les solutions offertes soient exactes, fiables et prêtes au déploiement. Grâce à une livraison régulière et itérative, vous contribuerez à améliorer et à simplifier les processus, à orienter la prise de décision et à ajouter de la valeur dans des domaines techniques et opérationnels complexes.

Par ailleurs, dans le cadre de vos fonctions, vous adopterez une mentalité axée sur les données, démontrerez un grand souci du détail et une aptitude à communiquer afin de favoriser l’amélioration et de rehausser la valeur de l’entreprise dans un environnement collaboratif Agile.

• Mettre en place, maintenir et améliorer les capacités en matière de données qui sous-tendent les transactions relatives aux garanties et aux prêts

• Analyser et trier les éléments du carnet de produits et les présenter sous forme d’exigences et de récits d’utilisateurs clairs et exploitables

• Soutenir activement l’établissement des priorités relatives au carnet de produits et l’automatisation des processus afin de veiller à la livraison de produits de haute qualité dans les délais impartis

• Valider et tester les données et les solutions, notamment en traitant les demandes de rapprochement pour en assurer l’exactitude et l’exhaustivité

• Collaborer avec les intervenantes et les intervenants de domaine pour cerner les besoins sous-jacents et les occasions au-delà des demandes initiales des parties prenantes

• Faciliter les discussions concernant la résolution de problèmes et les solutions, en favorisant l’alignement et l’amélioration continue

• Planifier, hiérarchiser et mener à bien les tâches dans les délais convenus en assurant un équilibre approprié entre la portée, les dépendances et les compromis tout en vous adaptant au changement

• Garantir un niveau de qualité élevé avant le déploiement d’un incrément de produit

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en informatique, en finance ou dans tout autre domaine connexe

• Au moins quatre à six ans d’expérience en analyse opérationnelle ou en analyse de produit (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)

• Connaissances techniques approfondies de l’analyse des systèmes et de la conception de solutions

• Expertise avérée dans la collecte et la documentation des exigences, ainsi que dans la rédaction de récits d’utilisateurs de grande qualité

• Solide expérience et connaissances approfondies en matière d’entrepôts de données et d’environnements infonuagiques (AWS)

• Capacité avérée à encadrer et à accompagner les membres de l’équipe ainsi qu’à contribuer au développement de leurs compétences

• Expérience en création et en validation de requêtes dans AWS Redshift

• Connaissance et familiarité avec les principes Agile

• Leadership avéré, informel ou formel, qui se manifeste sous forme d’influence, de collaboration ou d’initiatives d’amélioration continue

• Connaissances dans le domaine des services de prêts ou financiers

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.